CEO vs. prezident

V štruktúrach podnikového riadenia CEO je najvyššie postaveným dôstojníkom a vizionárom, zatiaľ čo prezident je zodpovedný za každodenné rozhodnutia a stratégie riadenia. Jednoducho povedané, generálny riaditeľ robí sľub spoločnosti stanovujúcej dlhodobú víziu. Prezident spoločnosti dodržiava tento sľub a riadi spoločnosť, aby sa táto vízia stala skutočnosťou.

Porovnávacia tabuľka

Výkonný riaditeľ verzus porovnávacia tabuľka prezidenta

	Výkonný riaditeľ	prezident
pozície	Najvyšší vedúci pracovník v spoločnosti.	Druhá úroveň, priamo pod generálnym riaditeľom.
funkcie	Vízia a stratégia, každodenné operácie, implementácia stratégie.	Vízia a stratégia, finančné riadenie
Správy do	Predstavenstvo.	Generálny riaditeľ, predstavenstvo.
Ďalšie úlohy	Generálny riaditeľ môže tiež pôsobiť ako predseda a / alebo predseda predstavenstva.	Hlavný prevádzkový riaditeľ (COO).
Priamy podriadení	Ostatní vedúci pracovníci (CFO, CAO, CSO atď.), Prezident.	Viceprezidenti, top manažéri, ostatní vedúci pracovníci (CFO, CAO, CSO atď.)
orientácia	Verejná tvár spoločnosti, makro rozhodnutia.	Zamerané viac na zamestnancov spoločnosti, viac mikro rozhodnutí.
právnických	Duties často vedie predstavenstvo / správy pre akcionárov, vypracúva dlhodobú stratégiu a víziu spoločnosti, predaja, interakcie s miestnou komunitou.	Podajte správu predstavenstvu a generálnemu riaditeľovi, implementujte politiky a stratégie do pracovnej sily a zrealizujte víziu.

Obsah: Generálny riaditeľ verzus prezident

• 1 Štruktúra spoločnosti
• 2 Povinnosti
• 3 Iné úlohy
• 4 Napájanie
• 5 Príklady
• 6 Referencie

Štruktúra spoločnosti

Aj keď existuje mnoho rôznych spôsobov založenia podnikovej štruktúry, v čele základnej spoločnosti stojí predstavenstvo. Generálny riaditeľ je najvyšším úradníkom s priamou zodpovednosťou za riadenie spoločnosti a zodpovedá predstavenstvu. Členovia predstavenstva sú volení akcionármi a môžu byť buď vyššími predstaviteľmi spoločnosti alebo osobami nezávislými od spoločnosti. Správna rada je zodpovedná za zavádzanie politiky riadenia spoločností a za poskytovanie vstupov pri rozhodovaní na obraze. Výkonný riaditeľ pomerne často, ale nie vždy, slúži aj ako predseda správnej rady. Prezident je druhým veliteľom za generálnym riaditeľom (alebo prvý, ak nie je generálnym riaditeľom) a zvyčajne zastáva aj funkciu hlavného prevádzkového riaditeľa (COO)..

zodpovednosť

Generálny riaditeľ spoločnosti je zodpovedný za celkovú stratégiu, víziu a finančnú prosperitu spoločnosti. Vo verejne obchodovanej spoločnosti koná generálny riaditeľ často aj ako predseda predstavenstva, pretože je zodpovedný za integráciu rozhodnutí rady do činnosti spoločnosti. John Chambers, predseda predstavenstva a generálny riaditeľ sieťového gigantu Cisco, hovorí o úlohách generálneho riaditeľa v tomto videu:

Prezident je zodpovedný za väčšiu praktickú implementáciu podnikových cieľov na skutočnú pracovnú silu. Prezident je tiež povinný informovať správnu radu o činnosti spoločnosti (a potom správna rada podáva správy akcionárom). V menších korporáciách môže úlohu prezidenta plniť aj generálny riaditeľ.

Ďalšie úlohy

Okrem povinností, ktorým čelia spoločnosti, generálny riaditeľ často pôsobí aj ako hlavný predajca a je zodpovedný za vytváranie prezentácií pre významných zákazníkov, za obchodné prezentácie a za oznamovanie nových produktov alebo služieb. Generálny riaditeľ je verejnou tvárou spoločnosti a môže komunikovať s miestnymi komunitami prostredníctvom spoločenských podujatí, obchodných stretnutí atď.

Prezident musí v snahe implementovať víziu a ciele stanovené predstavenstvom a generálnym riaditeľom využívať efektívne metriky a merať výkonnosť a efektívnosť zamestnancov. Predsedovia tiež zohrávajú väčšiu úlohu pri rozhodovaní o ľudských zdrojoch a riadení podrobných finančných informácií, ako sú cestovné náhrady a dodržiavanie zákonov a iných právnych predpisov zo strany spoločnosti..

Moc

Najmä v amerických podnikoch sú generálni riaditelia často veľmi silní a vo svojej pozícii sú zakorenení. Ako rastúca súkromná spoločnosť prechádza do podnikovej štruktúry, je bežné, že majiteľ prevzal úlohu výkonného riaditeľa, zohrával veľkú úlohu pri zriaďovaní predstavenstva a sám sa stal predsedom predstavenstva. V Spojenom kráľovstve a vo veľkej časti Európy kódex osvedčených postupov toto nastavenie dôrazne odrádza. Generálni riaditelia majú zvyčajne právomoc prijímať záväzné rozhodnutia pre spoločnosť bez predchádzajúceho súhlasu predstavenstva a generálni riaditelia môžu vyhodiť alebo najať akúkoľvek pozíciu priamo v spoločnosti..

Na druhej strane prezidenti vo všeobecnosti pôsobia skôr ako vrcholoví riadiaci pracovníci s právomocou nad personálom, chýba im však právomoc jednotlivo meniť chod spoločnosti alebo riadiť iných výkonných úradníkov. Ide však o zovšeobecnenie a dynamika energie sa medzi rôznymi spoločnosťami líši.

Príklady

Úlohy prezidenta sa líšia v závislosti od firiem a podnikových štruktúr. Nasleduje niekoľko príkladov úloh v prezidentských tituloch renomovaných firiem:

• V roku 2007 mali Bear Stearns a Morgan Stanley dvoch prezidentov, ktorí boli podriadení jednému generálnemu riaditeľovi (ktorý bol zároveň predsedom predstavenstva). Warren Spector a Alan Schwartz predsedali Bearovi, zatiaľ čo Robert Scully a Zoe Cruz predsedali Morganovi. Každý prezident bol v podstate spolu-COO, ktorý dohliadal na polovicu obchodných divízií spoločnosti, ale neexistoval žiadny oficiálny názov COO..

• Lloyd E. Reuss bol prezidentom spoločnosti General Motors v rokoch 1990 až 1992. Bol pravou rukou predsedu predstavenstva a generálneho riaditeľa Roberta C. Stempela a stal sa prezidentom spoločnosti Stempel na tom, aby bol menovaný za prezidenta spoločnosti. Stempel mu dal na starosti severoamerické operácie, ale predstavenstvo nebolo s týmto rozhodnutím spokojné a preukázalo svoju nespokojnosť tým, že neposkytlo Reussovi titul COO.

• Michael Capellas bol vymenovaný za prezidenta spoločnosti Hewlett-Packard za hladký prechod na jej akvizíciu a integráciu spoločnosti Compaq, kde bol Capellas predsedom a generálnym riaditeľom. Capellas pôsobil iba šesť mesiacov ako prezident. Po jeho odchode zostala jeho doterajšia funkcia prezidenta neobsadená, pretože vedúci pracovníci, ktorí mu boli podriadení, začali podávať správy priamo generálnemu riaditeľovi.

Referencie

• Wikipedia: Prezident (názov spoločnosti)
• Wikipedia: CEO