Bonusové akcie a rozdelenie akcií sú dve bežne realizované firemné akcie (udalosť, ktorá ovplyvňuje akcionárov) spoločností na zvýšenie počtu obchodovaných akcií. Kľúčový rozdiel medzi bonusovým podielom a rozdelením akcií je ten Zatiaľ čo bonusové akcie sa ponúkajú existujúcim akcionárom bez protiplnenia (bezplatne), rozdelenie akcií sa na zlepšenie dostupnosti označuje ako rozdelenie akcií spoločnosti na viac akcií..
OBSAH
1. Prehľad a kľúčový rozdiel
2. Čo je bonusový podiel
3. Čo je to Stock Split
4. Porovnanie bok po boku - bonusový bonus vs rozdelenie akcií
5. Zhrnutie
Bonusové akcie sa označujú aj ako „zdieľania skriptov“a sú distribuované prostredníctvom bonusového vydania. Tieto akcie sa vydávajú existujúcim akcionárom bezplatne podľa podielu na ich vlastníctve.
Napr. Za každé 4 držané akcie majú investori nárok na 1 bonusovú akciu
Bonusové akcie sa vydávajú ako alternatíva k výplatám dividend. Napríklad, ak spoločnosť dosiahne stratu vo finančnom roku, nebudú k dispozícii žiadne prostriedky na vyplatenie dividend. Môže to viesť k nespokojnosti medzi akcionármi; na kompenzáciu neschopnosti vyplácať dividendy sa môžu ponúkať bonusové akcie. Akcionári môžu bonusové akcie predávať, aby vyhovovali ich potrebám príjmu.
Stock Split je cvičenie, pri ktorom spoločnosť rozdelí existujúce akcie na viac akcií. V dôsledku toho sa zvyšujúci počet akcií zvyšuje; celková hodnota akcií sa však nezmení, pretože Split nemá peňažnú hodnotu.
Napr. Ak má spoločnosť v súčasnosti celkovú trhovú hodnotu 3 miliárd dolárov (30 miliónov akcií obchodovaných za 100 dolárov) a spoločnosť sa rozhodne vykonať rozdelenie zásob na základe 3 za 1 základ. Po rozdelení sa počet akcií zvýši na 60 miliónov. To má za následok zníženie ceny akcie na 50 dolárov za akciu. Celkovo sa však celková trhová hodnota 3 miliárd dolárov nezmení
Hlavný výhoda rozdelenia zásob je schopnosť uľahčovať zlepšenú likviditu akcií. Po rozdelení akcií sú akcie pre investorov dostupnejšie z dôvodu zníženej ceny akcií. Spoločnosti zvyčajne rozdelia akcie, keď cena akcií stúpa. Príliš agresívne rozdelenie však môže viesť k rizikám, ak cena akcií v budúcnosti príliš poklesne. O rozdelení akcií môže rozhodnúť predstavenstvo alebo hlasovanie akcionárov; preto to môže byť časovo náročné a nákladné cvičenie.
Opak rozdelenia zásob sa označuje ako „Spätné rozdelenie zásob„v prípade zlúčenia existujúceho počtu akcií s cieľom znížiť počet akcií v obehu.
Bonusové akcie verzus rozdelenie akcií | |
Bonusové akcie sa ponúkajú existujúcim akcionárom bez protiplnenia (bezplatne). | Stock Split sa označuje ako rozdelenie akcií spoločnosti do viacerých akcií, čo zvyšuje cenovú dostupnosť. |
akcionári | |
Bonusové akcie sú k dispozícii iba pre existujúcich akcionárov. | Rozdelenie akcií môže mať úžitok tak existujúcim akcionárom, ako aj potenciálnym investorom. |
Príjem hotovosti | |
Bonusové akcie nemajú za následok príjem hotovosti. | Rozdelenie zásob má za následok príjem hotovosti. |
Výsledkom bonusových akcií a rozdelenia akcií je zníženie ceny za akciu a zvýšenie celkového počtu akcií v obehu. Hlavný rozdiel medzi bonusovou akciou a rozdelením akcií závisí od toho, či je alebo nie je prijatá protihodnota. Tieto dve opcie by sa nemali využívať často, pretože výsledné zníženie cien akcií môže mať v budúcnosti negatívny vplyv.
referencie:
1. „Vydanie bonusových akcií.“ Účtovanie o emisii bonusových akcií. N.p., n.d. Web. 2. marca 2017.
2. „Problémy so skriptmi, bonusmi a kapitalizáciou.“ Problémy so skriptmi, bonusmi a kapitalizáciou - TIMETOTRADE. N.p., n.d. Web. 2. marca 2017.
3. „Vymedzenie pojmu„ rozdelenie zásob ““ The Economic Times. N.p., n.d. Web. 2. marca 2017.
4.Picardo, CFA Elvis. „Reverzné rozdelenie zásob.“ Investopedia. N.p., 27. november 2013. Web. 2. marca 2017.
S láskavým dovolením:
1. „1730089“ (verejné vlastníctvo) prostredníctvom Pixabay