Rozdiel medzi finančným riaditeľom a generálnym riaditeľom

CFO verzus generálny riaditeľ

Generálny riaditeľ je skratka pre výkonného riaditeľa, ktorý riadi spoločnosť smerom k jej cieľom, riadi sa jej víziou a plní jej poslanie a hodnoty. Ako najvyšší vedúci pracovník spoločnosti sa CEO snaží zabezpečiť konkurencieschopnosť a zapojiť inovatívne stratégie s cieľom objaviť a rozlišovať medzi konkurentmi. Zatiaľ čo zvyšok spoločnosti sa hlási tomuto „veľkému šéfovi“, generálny riaditeľ podlieha predstavenstvu, v ktorom môže byť generálny riaditeľ súčasťou. Generálny riaditeľ môže byť vlastníkom spoločnosti alebo môže byť vymenovaný.

Finančný riaditeľ je hlavným finančným riaditeľom a je najvyššou finančnou pozíciou spoločnosti. Finančný riaditeľ je zodpovedný za účtovné oddelenie, zostavovanie rozpočtu, podávanie správ, audity, finančné obchodné praktiky vykonávané v súlade s priemyselnými normami a za zabezpečenie finančnej spoľahlivosti spoločnosti na splnenie obchodných cieľov. CFO je zodpovedný za finančnú stratégiu v spoločnosti na základe trhových trendov, prognóz, predpovedí av zhode s ostatnými vyššími členmi spoločnosti. Niekoľko organizácií sa pri riešení investícií spoločnosti spolieha na odborné znalosti finančného riaditeľa. Finančný riaditeľ je podriadený generálnemu riaditeľovi a môže byť súčasťou predstavenstva. Niektoré organizácie sú zodpovedné za analytikov, pre ktorých je CFO kľúčovým faktorom. Aj keď môže byť CFO zodpovedný komisii pre cenné papiere a burzy, má skrátka účtovného extraordinára.

CFO podľa kvalifikácie musí mať formálny účtovný titul s titulom v odbore Účty, financie alebo podnikanie, osvedčenie CPA alebo podobné, s viac ako 10 ročnými skúsenosťami v teréne a hĺbkovou znalosťou vývoja v priemysle. Niektoré organizácie robia výnimky z formálneho účtovného stupňa, ak je finančný riaditeľ vybavený údajnou MBA a dlhoročnými skúsenosťami. Zatiaľ čo kvalifikácie finančného riaditeľa sú dlhým zoznamom, požadovaná kvalifikácia pre výkonného riaditeľa je subjektívna a líši sa v závislosti od organizácie. Zatiaľ čo niektoré spoločnosti môžu dať váhový vek titulu MBA z renomovanej inštitúcie s viac ako 15-ročnými skúsenosťami s vedúcou pozíciou, iné môžu považovať za správny prístup, dobré vodcovské schopnosti, tímový hráč, tvorca rozhodnutí, zdravý obchodný a priemyselný význam. ideálny kandidát na túto pozíciu.

S ohľadom na vedenie, či už výkonný riaditeľ alebo finančný riaditeľ, Peter F Drucker povedal: „Vedenie robí veci správne, vedenie robí správne veci.“ Obe sú rozhodujúce funkcie, ktoré si budú vyžadovať súčinnosť pri dosahovaní všetkých výsledkov.