Rozdiel medzi skrytou a sezónnou nezamestnanosťou

Kľúčový rozdiel - maskované verzus sezónna nezamestnanosť
 

Skrytá a sezónna nezamestnanosť sú dva hlavné typy nezamestnanosti, ktoré vznikajú z rôznych dôvodov. Vysoká miera nezamestnanosti nie je zdravým ukazovateľom hospodárstva; preto mnoho vlád prijíma množstvo politík na udržanie nezamestnanosti na nízkej úrovni. Rozdiel medzi skrytou a sezónnou nezamestnanosťou je taký skrytá nezamestnanosť nastane, keď je nadbytočná práca zamestnaných, z ktorých niektorí zamestnanci majú nulovú alebo takmer nulovú medznú produktivitu kdežto sezónna nezamestnanosť nastáva, keď sú jednotlivci nezamestnaní v určitých obdobiach roka, pretože sú zamestnaní v odvetviach, ktoré nevyrábajú tovar alebo služby po celý rok.

OBSAH
1. Prehľad a kľúčový rozdiel
2. Čo je skrytá nezamestnanosť
3. Čo je sezónna nezamestnanosť
4. Porovnanie bok po boku - maskované verzus sezónna nezamestnanosť
5. Zhrnutie

Čo je skrytá nezamestnanosť?

K zamaskovanej nezamestnanosti dochádza, keď je zamestnaná nadbytočná pracovná sila, z ktorej niektorí zamestnanci majú nulovú alebo takmer nulovú medznú produktivitu. Tento druh nezamestnanosti ako taký nemá vplyv na celkovú produkciu. Nazýva sa aj skrytá nezamestnanosť „skrytá nezamestnanosť“. Skrytá nezamestnanosť sa všeobecne nepočíta do oficiálnych štatistík nezamestnanosti v rámci národného hospodárstva.

Napr. XYZ je malý rodinný podnik prevádzkovaný šiestimi členmi tej istej rodiny. Podnikanie však môžu v skutočnosti riadiť štyria členovia; teda aj keď sa dvaja členovia odstúpia z podnikania, nebude to mať žiadny vplyv na celkovú produkciu.

Nasledujúce dva typy zamestnancov tvoria hlavnú časť maskovanej nezamestnanosti.

• Zamestnanci pracujú výrazne pod svojimi schopnosťami

Nazýva sa to „podzamestnanosť“ a vyskytuje sa, keď jednotlivci nevyužívajú všetky svoje zručnosti a vzdelanie pri svojej práci. Pri podzamestnanosti existuje nesúlad medzi dostupnosťou pracovných príležitostí a dostupnosťou úrovní zručností a vzdelania.

• Zamestnanci, ktorí v súčasnosti nehľadajú prácu, ale sú schopní vykonávať hodnotnú prácu

Skrytá nezamestnanosť sa často vyskytuje v rozvojových krajinách, ktorých veľká populácia vytvára prebytok pracovnej sily.

Obrázok 01: Príklad maskovanej nezamestnanosti - Poľnohospodárska oblasť si vyžaduje 6 robotníkov, ale v tejto oblasti pracuje 8 robotníkov; takže prebytok dvoch pracovníkov sa dá označiť ako skrytá nezamestnanosť.

Čo je sezónna nezamestnanosť?

Sezónna nezamestnanosť nastáva, keď sú jednotlivci nezamestnaní v určitých obdobiach roka, pretože sú zamestnaní v odvetviach, ktoré nevyrábajú tovar alebo služby po celý rok. Sezónna zamestnanosť ovplyvňuje celý rad priemyselných odvetví, napríklad poľnohospodárstvo, voľný čas a cestovný ruch. Pri výpočte vnútroštátnej miery nezamestnanosti sa vo všeobecnosti zohľadňujú účinky sezónnej nezamestnanosti. Nižšie sú uvedené spôsoby, ako sa prejavujú účinky sezónneho zamestnávania.

Z dôvodu zmeny ročného obdobia

Keďže väčšina krajín na Zemi je ovplyvnená sezónnymi zmenami, sezónne zmeny ovplyvňujú aj mnohé povolania.

napr.

• Krajinárske (umelecké a remeselné pestovanie rastlín) podniky v zime
• Lektori lyžovania v lete
• Kvôli sviatočnému času

Niektoré výrobky a služby sú k dispozícii v sviatočných obdobiach; Preto je ich výroba a distribúcia v iných obdobiach roka obmedzená alebo neexistuje. Odvetvia, ako sú maloobchodné podniky, tiež zažívajú nárast predaja počas sviatočných období, keď musia zamestnávať sezónnych zamestnancov.

Napr. Vianočné ozdoby a pohľadnice

Z dôvodu povahy povolania alebo regulačných požiadaviek

Mnoho organizácií dokončuje účtovné informácie a pripravuje účtovnú závierku za účtovný rok končiaci v decembri alebo marci. Počas týchto mesiacov si niektoré firmy najímajú ďalších zamestnancov. Profesionáli, ktorí pracujú v určitej sezóne, často za svoje služby účtujú poplatky, ktoré sa môžu rovnať ročnému príjmu.

Obrázok 02: Služby dostupné pre rôzne ročné obdobia

Aký je rozdiel medzi skrytou nezamestnanosťou a sezónnou nezamestnanosťou?

Skrytá nezamestnanosť verzus sezónna nezamestnanosť
K skrytej nezamestnanosti dochádza, keď je zamestnaná nadbytočná pracovná sila, z ktorej niektorí zamestnanci majú nulovú alebo takmer nulovú medznú produktivitu.	Sezónna nezamestnanosť nastáva, keď sú jednotlivci nezamestnaní v určitých obdobiach roka, pretože sú zamestnaní v odvetviach, ktoré nevyrábajú tovar alebo služby celoročne.
Molekulárny typ
Skrytá nezamestnanosť nemá vplyv na agregovanú produkciu.	Celková produkcia je ovplyvnená sezónnou nezamestnanosťou.
Hlavná príčina
Hlavnou príčinou maskovanej nezamestnanosti je prebytok pracovných síl.	Sezónne zmeny sú hlavnou príčinou sezónnej nezamestnanosti.
Zaradenie do vnútroštátnej štatistiky nezamestnanosti
Skrytá nezamestnanosť nie je zahrnutá do vnútroštátnej štatistiky nezamestnanosti.	Národná štatistika nezamestnanosti sa zvyčajne upravuje o sezónnu nezamestnanosť.

Zhrnutie - maskované verzus sezónna nezamestnanosť

Rozdiel medzi skrytou a sezónnou nezamestnanosťou možno pochopiť na základe príčin ich vzniku. K maskovanej nezamestnanosti dochádza najmä v dôsledku nadmerného počtu pracovných síl, zatiaľ čo sezónna nezamestnanosť je spôsobená sezónnymi výkyvmi. Aj keď je ťažké minimalizovať účinky sezónnej nezamestnanosti, negatívne účinky maskovanej nezamestnanosti sa dajú kontrolovať dlhodobými politikami.

referencie:
1. „Čo rozumieš skrytou nezamestnanosťou? Vysvetlite príklad každého z mestských a vidieckych oblastí. Učiteľ Tution. N.p., 13. marca 2014. Web. 15. mája 2017. .
2. „Zamaskovaná nezamestnanosť.“ Investopedia. N.p., 10. októbra 2010. Web. 15. mája 2017. .
3. „AS Makro Kľúčové obdobie: Sezónna nezamestnanosť | tutor2u Economics. “ Tutor2u. N.p., n.d. Web. 15. mája 2017. .
4. „Sezónna nezamestnanosť: definícia a príklady“. Study.com. Study.com, n.d. Web. 15. mája 2017. .

S láskavým dovolením:
1. „Kambodžskí poľnohospodári pestujú ryžu“ od Brad Collis (CC BY 2.0) prostredníctvom Commons Wikimedia