Rozdiel medzi skupinou a tímom

Skupina vs tím

Zdá sa, že skupina a tím znejú podobne, ale termín skupina a tím sa od seba veľmi líšia. Hoci sa môžu často používať vzájomne zameniteľné, je však dôležité, aby sme ich mohli navzájom odlíšiť, aby sme mohli presne definovať správnu definíciu..

skupina

Skupina sa zvyčajne skladá z 2 až 4 členov, ktorí vo významnej miere vzájomne spolupracujú. Sú odhodlaní spolupracovať a sú pripravení zvládnuť ich vodca. Hoci sú vzájomne prepojené, ale napriek tomu majú individuálnu zodpovednosť, ktorú musia plniť, a že špecifická zodpovednosť, ak sa robí dobre, môže pomôcť skupine dosiahnuť ich ciele..

tím

Tím sa považuje za vzájomne závislý a je odhodlaný dosiahnuť jeden spoločný cieľ. Zdieľajú zodpovednosti a prinášajú výsledky, kým nedosiahnu predpokladaný výsledok svojho úsilia. Zvyčajne sa skladajú zo 7 až 12 členov a vzájomne si pomáhajú rozvíjať nové zručnosti, ktoré im môžu pomôcť zlepšiť ich výkonnosť. Zvyčajne sa nespoliehajú na vodcu pri dohľade.

Rozdiel medzi skupinou a tímom

Čo je lepšie tím alebo skupina? V podstate sú rovnaké. Aj keď sa skupina ľahšie riadi a sú vynikajúce pre krátkodobý výstup, keďže rozdelia prácu medzi svoje zručnosti, môžu svoju prácu ľahko dokončiť. Tím na druhej strane najlepšie funguje pre dlhodobé projekty, pretože spolu pracujú ako celok pri rovnomernom rozdeľovaní úloh, bez ohľadu na to, či majú správne zručnosti alebo nie. Týmto sa pripravuje cesta pre každého člena tímu dostatok času na rozvoj schopností, ktoré môžu ďalej zvyšovať ich výkonnosť ako celok. Vzhľadom na čas, ktorý členovia trávia spolu, je to dobrý dôvod aj pre kamarátstvo v tíme..

To všetko scvrkáva na potrebu zručností a výkonu. Môže to tiež závisieť od zložitosti určitého projektu, od ktorého by bolo vhodnejšie zostaviť konečný výsledok..

V krátkosti

• Skupina sa zvyčajne skladá z 2 až 4 členov, ktorí vo významnej miere vzájomne spolupracujú. Sú odhodlaní spolupracovať a sú pripravení zvládnuť ich vodca.

• Tím sa považuje za vzájomne závislý a je odhodlaný dosiahnuť jeden spoločný cieľ. Zvyčajne sa skladajú zo 7 až 12 členov a vzájomne si pomáhajú rozvíjať nové zručnosti, ktoré im môžu pomôcť zlepšiť ich výkonnosť.