Rozdiel medzi zamestnaním a zamestnaním

Zatiaľ čo zamestnanie aj kariéra zahŕňajú ráno vstávanie a odchod do práce, existuje obrovský rozdiel v postoji osoby, ktorá zamestnáva, a v postoji osoby, ktorá má kariéru. Rozdiely nemusia nevyhnutne pochádzať z platu alebo dávok. Možno ani nepochádzajú z náročnosti práce. Hlavný rozdiel medzi zamestnaním a kariérou spočíva v tom, ako sa pozeráte na svoju prácu a ako veľmi sa vám práca páči.

Príklad
Job '„Mnoho študentov stredných a vysokých škôl získava prácu na čiastočný úväzok v obchodných domoch, ako sú Macy's. Pre väčšinu z týchto pracovníkov je ich čas v spoločnosti Macy's iba prácou. Budú tam pracovať niekoľko rokov, aby zaplatili školu alebo auto a potom prestali. Spravidla robia svoju prácu dobre, ale najlepší čas je najlepší čas. Všetci títo študenti majú prácu.
Kariéra „Naopak, rovnaká stredoškolská študentka môže začať pracovať na čiastočný úväzok v spoločnosti Macy's, pretože sa zaujíma o módu a marketing. Popri svojej práci sa zapisuje na umeleckú fakultu a vyštudovala módu. Venuje viac hodín v obchode, pohybuje sa po manažérskom rebríčku a svoje pracovné skúsenosti využíva ako súčasť svojho dizertačného projektu. Keď skončí školu, zostane u Macy's, ale ako kupca, skôr ako podlahový predaj. Pre toto dievča je jej práca v Macy's prvým krokom v jej kariére.

Hlavné obavy
Job '„Niekto, kto má prácu, sa obáva, že bude mať stálu výplatu. Urobí tie veci, ktoré sú potrebné, aby dostával túto výplatu: včas sa ukáže, splní všetky svoje úlohy uspokojivo a vyjde so svojimi spolupracovníkmi a šéfom.
Kariéra '„Niekto na kariére sa chce dozvedieť viac o svojej kariére a sieti so svojimi kolegami, aby vytvoril ďalšie príležitosti. Je ochotný riskovať, aby sa ďalej rozvíjal. Zameriava sa skôr na spokojnosť s prácou a mzda je sekundárna.

Budúci výhľad
Job '„Ľudia, ktorí majú nejakú prácu, môžu mať v pláne ju zadržať na dobu určitú alebo neurčitú. Práca je prostriedok, ako zarobiť peniaze na školskú dochádzku, rodinu, cestovanie atď. Akonáhle je potreba tohto príjmu vylúčená, väčšina ľudí je viac ako šťastná z práce. Neskôr môžu nastúpiť do novej práce v podobnej alebo inej oblasti.
Kariéra '„Ľudia vnímajú svoju kariéru ako celoživotné úsilie. Aj keď nemusia mať v pláne byť v tej istej spoločnosti, dúfajú, že budú robiť rovnaký druh práce až do dôchodku. Mnoho kariérových ľudí pokračuje v kariére konzultanta alebo poradcu po oficiálnom odchode do dôchodku.

Zhrnutie:
1. Práca aj kariéra zahŕňajú chodenie do práce.
2.Precízanie držiteľa zamestnania sa zameriava na bezpečnosť a peniaze, zatiaľ čo myslenie kariéry sa zameriava na inovácie a riskovanie.
3. Väčšina ľudí vidí svoju prácu ako prostriedok na dosiahnutie cieľa, zatiaľ čo väčšina ľudí vidí svoju kariéru ako cieľ ako taký.