Prezident vs viceprezident
Napriek tomu, že vo väčšine demokratických krajín sú prezidenti a viceprezidenti, ktorí sú politickými funkciami pre správu krajiny, zaoberáme sa titulom prezidenta a viceprezidenta v podnikovom svete, kde sú to tituly vedené predstaviteľmi vedenia. Nie je veľa ľudí si vedomých rozdielov v úlohách a zodpovednostiach predsedov a viceprezidentov, o ktorých sa bude diskutovať v tomto článku.
Oholenie času sa zmenilo, a tak organizačné štruktúry sa špecializáciou stali buzzword. Máme teda generálneho riaditeľa, COO a samozrejme predsedov a viceprezidentov. Kto je dôležitejší v organizácii, generálny riaditeľ alebo prezident a ktorého názory sú dôležitejšie pre akcionárov, prezidenta alebo viceprezidenta. To všetko je jasné, keď niekto pochopí funkcie a povinnosti prezidenta a viceprezidenta.
Viceprezident je titul, ktorý sa bežne používa vo veľkých organizáciách. V spoločnosti môže byť veľa viceprezidentov, pričom každý viceprezident sa špecializuje na určité oddelenie, z ktorého vyplýva, že viceprezident má konkrétne zručnosti. Máme teda financovanie VP a máme aj zamestnancov VP. Bez ohľadu na počet podpredsedov je však jedna osoba s titulom prezidenta. Je najvplyvnejšou osobou v organizácii a je rovnocenný s generálnym riaditeľom alebo generálnym riaditeľom.
V spoločnosti, v ktorej je veľa VP, existuje konvencia na ich zoradenie podľa veku. Máme teda najvyššieho výkonného viceprezidenta, ktorý je najvyšším viceprezidentom, a on je ďalšou osobou, ktorá velí prezidentovi. Potom máme výkonného viceprezidenta, vedúceho viceprezidenta a potom iba viceprezidentov rôznych oddelení. Všetky VP sú pod kontrolou prezidenta, ale v neprítomnosti prezidenta vykonáva funkcie prezidenta. V prípade hľadania nástupcu po nástupcovi prezidenta sa však stáva predsedom predstavenstva, a nie nevyhnutne najvyššia viceprezident..
Aký je rozdiel medzi prezidentom a viceprezidentom? • Prezident a viceprezident sú tituly kľúčových dôstojníkov v organizácii, pričom prezident je najmocnejším dôstojníkom. Považuje sa za rovnocenného generálnemu riaditeľovi alebo konateľovi spoločnosti. • V malej spoločnosti môže byť len jeden viceprezident, ale vo väčšine prípadov existuje veľa VP vo veľkej organizácii, z ktorých každá má špecifickú skupinu zručností vyjadrenú ich titulom. Preto máme VP (financie), VP (personálne) atď. • Podpredsedovia sú pod kontrolou predsedu.
|