Rozdiel medzi OT a OTA

 OT vs. OTA

„OT“ a „OTA“ znamenajú „ergoterapeut“ a „ergoterapeutický asistent / asistent“. Je to skupina odborníkov v odbore ergoterapie pracujúcich s ľuďmi všetkých vekových skupín postihnutými chorobami, zraneniami a chorobami. Ich hlavnou úlohou je pomôcť týmto ľuďom získať späť a získať späť svoje bežné zručnosti.

Pracovní terapeuti a asistenti / asistenti zvyčajne pracujú v nemocniciach, na klinikách, v domoch s opatrovateľskou službou a na iných miestach zdravotníctva..

Hlavné rozdiely medzi pracovnými terapeutmi a pracovnými asistentmi sú definované z hľadiska hodnosti, vzdelania, zručností a rozsahu zodpovednosti.

Terapeuti z povolania a asistenti / asistenti z povolania: Všeobecný prehľad

Pracovní terapeuti sú hlavnými hráčmi v praxi ergoterapie. Zaoberajú sa predovšetkým ľuďmi postihnutými rozvojovou chorobou. Pracovní terapeuti interagujú s pacientmi priamo a pravidelne, sledujú a hodnotia ich stav a potom odporúčajú liečbu. Vedenie rozhovorov s pacientmi a nahliadnutie do ich lekárskych záznamov sú tiež súčasťou povinností profesionálnych terapeutov, pretože im umožňujú určiť najlepšiu modalitu liečby. Terapeut musí pacientovi a jeho dôležitým iným vysvetliť liečbu, ktorá sa musí vykonať, a potom túto liečbu vykoná sám / sama..

Na druhej strane sú asistentmi / asistentmi pre terapeutov z povolania osoby, ktoré pomáhajú pracovným terapeutom pri vykonávaní ich úloh. Pripravujú vybavenie a ďalšie náležitosti, ktoré musí profesionálny terapeut vykonať na konkrétnom teste, a tiež poskytujú OT podporu počas celého postupu. Asistenti pracovného lekárstva tiež interagujú s pacientmi. V skutočnosti majú tendenciu interagovať viac s pacientmi (a na osobnejšej úrovni) ako s ich nadriadenými, pracovnými terapeutmi. OTA sa snažia udržiavať pacientov čo najpohodlnejšie.

OT a OTA: Pozadie vzdelávania

Ak sa chcete stať pracovným terapeutom, musíte absolvovať vyššiu formu vzdelávania (najlepšie magisterské) a mať v odbore dlhoročné skúsenosti. Na to, aby ste sa stali asistentom terapeuta z povolania, potrebujete len doktorát a určité skúsenosti v klinickom prostredí.

Certifikácia a licencie na tieto dve pozície môžu byť výhodou, ale v skutočnosti sa nevyžadujú. Pracovní terapeuti a asistenti / asistenti získavajú príslušné osvedčenia od Národnej rady pre certifikáciu. Pracovní terapeuti sa potom nazývajú „registrovaní terapeuti z povolania“, zatiaľ čo ich asistenti sú „certifikovaní asistenti z povolania“.

Požadované postoje a zručnosti SZ a OTA:

Pracovní terapeuti musia rozvíjať dobré medziľudské vzťahy a komunikačné zručnosti (ústne a písomné). Byť dobrým vo výskume je veľkým plusom. SZ musia byť súcitné, trpezlivé a pozorné.

Asistenti terapeutov musia mať tiež dobré medziľudské a komunikačné zručnosti. Musia byť horliví, orientovaní na detaily, priateľskí a súcitní. Je dôležité, aby boli OTA silné aj fyzicky, pretože budú pomáhať pacientom pri vykonávaní niektorých činností.

Zhrnutie:

1. Terapeuti z povolania a asistenti z povolania sú ľudia, ktorí pracujú s ľuďmi so zdravotným postihnutím, chorobami a zraneniami. Pomáhajú ľuďom vyrovnať sa a získať ich zručnosti, aby mali lepšiu kvalitu života.
2. Pracovný terapeut je zaradený vyššie ako pomocný terapeut / asistent. Pracovný terapeut je ten, kto má na starosti liečbu, a hlavná osoba, ktorá má obavy o všetky aspekty pacienta. Asistent je osoba, ktorá vykonáva pokyny terapeuta.
3. Profesijný terapeut by mal mať aspoň magisterský titul z ergoterapie, zatiaľ čo asistent potrebuje len doktorát v rovnakom odbore. Certifikácie pre obe pozície sú voliteľné, ale výhodné pre mnohé účely. Národná rada pre certifikáciu je jedinou agentúrou, ktorá vydáva osvedčenia pre obe pozície.
4. Pracovný terapeut má v porovnaní s asistentom / asistentom viac zodpovedností. SZ robia viac vecí. Terapeuti pravidelne interagujú so svojimi pacientmi, zatiaľ čo ich asistenti sú v nepretržitej prítomnosti pacientov.