Rozdiel medzi štipendiom a praxou

Mnohokrát ste sa možno stretli so študentmi, ktorí hľadajú spôsoby, ako dosiahnuť pokrok v kariére po škole. Možno ste si ich vypočuli, ako vám hovoria, ako vstúpili do každej kancelárie, niektorí ponúkajú stáže, zatiaľ čo iní ponúkajú stáže. Teraz to pre nich môže byť mätúce, dokonca aj keď sa rozhodli. Väčšina z nich si nakoniec vyberie, pretože nepozná rozdiel medzi nimi.

Aj vy ste mali šancu získať zmätok, aby ste získali lepšiu časť z vás. Je to prijateľné, pretože tieto dva pojmy sa široko používajú vždy, keď ľudia diskutujú o kariérnom raste, najmä pre postgraduálnych a postgraduálnych študentov. Aký je teda skutočný rozdiel medzi týmito dvoma procesmi, to znamená spoločenstvom a praxou?

Štipendium sa zvyčajne ponúka študentom na postgraduálnej a postgraduálnej úrovni. Väčšina študentov to považuje za dobrý spôsob, ako rozšíriť svoje akademické štúdium o potrebné skúsenosti potrebné na to, aby uspeli vo svojom výberovom odbore. Stáž na druhej strane slúži ako výmena služieb za zručnosti medzi študentom a prijímajúcou spoločnosťou alebo organizáciou. Tu sa študent dostane do kontaktu s tým, aká je skutočná dynamika pracoviska. Využívajú tiež stáž na potvrdenie svojich profesijných záujmov, ako aj na získanie univerzitného kreditu. Stáž môže byť vyplatená alebo neplatená, zatiaľ čo väčšina štipendií je platená.

Čo je to štipendijný program?

Štipendium je program uskutočňovaný s úmyslom rozvíjať profesionálny front kandidáta. Program môžu byť sponzorované rôznymi skupinami, organizáciami alebo inštitúciami a poskytuje podporu talentovaným a integrálnym kandidátom.

Výber štipendijného programu sa zvyčajne zakladá na zásluhách. Štúdiu kandidáta sponzoruje nezávislá skupina alebo príslušná inštitúcia. Na to, aby uchádzač preukázal svoju kalibráciu a podporil svoje prednosti, musí predložiť svoj životopis a odporúčací list, ktorý podporuje ich potrebné kompetencie..

Čo je program stáží?

Stážový program možno definovať ako pracovnú príležitosť, ktorú zamestnávateľ poskytne potenciálnemu záujemcovi, aby s ním pracoval na krátku dobu. Program je zvyčajne určený pre študentov vysokých škôl, kde pracujú od niekoľkých týždňov do troch mesiacov. Jeho hlavným zámerom je poskytnúť kandidátskym priemyselným skúsenostiam praktickým spôsobom uplatnenie teórie, ktorú študovali v učebni.

Stážový program poskytuje študentovi výhodu tým, že odhaľuje svoje zručnosti a skúsenosti. Účelom je tiež poskytnúť im kariérny rast, ak chcú vyniknúť, a zároveň poskytovať sieť cenných kontaktov pre budúce príležitosti.

Rozdiel medzi štipendiom a praxou

1. vysvetlenie

Štipendium je zamerané na rozvoj študenta tým, že mu ponúka štúdium v ​​špecifickom odbore. Podporuje celý rad rôznych aktivít na účely výskumu, postgraduálneho štúdia, rozvoja komunitných organizácií, poskytovania príležitostí na skúmanie oblasti práce a ponúkania odbornej prípravy..

Stáž je naopak ponúknutá študentom alebo praktikantom, ktorí majú záujem skúmať a získať viac pracovných skúseností v konkrétnom odvetví..

2. trvanie

Štipendijný program sa ponúka pre rôzne programy a pohybuje sa od niekoľkých mesiacov do rokov a líši sa podľa potrieb oddelenia. Stáž sa líši od jedného pracoviska k druhému. Trvanie sa pohybuje od jedného do troch mesiacov, ale niekedy môže trvať jeden rok. Niektoré spoločnosti ho môžu ponúkať niekoľko hodín denne alebo niekoľko dní v týždni, zatiaľ čo iné to robia na plný úväzok.

3. spôsobilosť

Stážový program je určený hlavne pre študentov vysokoškolského štúdia v poslednom ročníku. Noví absolventi sa však oň môžu uchádzať aj po ukončení štúdia. Na druhej strane štipendijný program je určený pre postgraduálnych a postgraduálnych študentov, ktorí sú ochotní vynikať v akejkoľvek disciplíne. Je založený na zásluhách a väčšinou sa udeľuje študentom študujúcim doktorské štúdium.

4. prihláška

Uchádzač o štipendijný program sa musí prihlásiť pomocou životopisu a listu s odporúčaním, prepisov a vzoriek vykonaných prác. V prípade programu stáží spoločnosti zobrazujú, čo majú na svojich webových stránkach alebo prostredníctvom iných médií a uchádzači sa musia prihlásiť.

5. výhody

Stáž ponúka študentovi praktické skúsenosti, pomáha mu identifikovať kariéru, ktorú by v prieskume mohli robiť dobre, pomáha budovať jeho portfólio a pripisovať kredit akademickému výkonu. Štipendijný program ponúka dobré pracovné skúsenosti, profesionálne rozvíja kandidáta, ponúka intenzívne školenie a propaguje príležitosti na vedenie.

6. odškodnenie

Stáž je zvyčajne neplatená. V závislosti od typu odvetvia však môže kandidát získať určitú platbu. Pokiaľ ide o štipendijný program, väčšina kandidátov zarába určitú mzdu prostredníctvom príspevkov a štipendií.

Spoločenstvo vs. stáž: porovnávacia tabuľka

Zhrnutie štipendií vs stáž

Pre študentov bakalárskeho a postgraduálneho štúdia štipendiá a stáže ponúkajú možnosť zrýchliť cestu k úspešnej kariére. Zatiaľ čo väčšina ľudí často používa tieto dva pojmy zameniteľne, je zrejmé a jasné, že majú toľko neobvyklosti. S týmto sprievodcom však môžete vždy staviť na to, že budete riadne vedený, zatiaľ čo hľadáte spôsob, ako urýchliť svoj kariérny rast..