Rozdiel medzi smernicou a nariadením

Smernica verzus regulácia

Smernice a nariadenia sú právnymi predpismi a používajú sa vo vzťahu k Európskej únii. Únia pozostáva z členských štátov a tieto akty sa vzťahujú na niektorých alebo na všetkých členov Únie. Význam týchto legislatívnych aktov spočíva v cieľoch vytýčených pre Európsku úniu, keďže pomáhajú pri dosahovaní týchto cieľov. Niektoré nariadenia a smernice sú záväzné, zatiaľ čo iné nie sú záväzné. Mnoho ľudí zostáva zmätených medzi nariadením a smernicou z dôvodu ich podobnosti. Tento článok sa pokúša poukázať na rozdiely medzi nariadením a smernicou.

smernice

Legislatívne akty, ktoré stanovujú vlastné ciele, ktoré majú členské štáty v Európskej únii dosiahnuť všeobecne, ponechávajú na jednotlivých členských štátoch interpretáciu a tvorbu zákonov, splnenie cieľa, sa nazývajú smernice. Príkladom smernice je smernica týkajúca sa pracovného času zamestnancov. V tejto smernici sa uvádza, že cieľom členských štátov musí byť príliš veľa hodín nadčasov ako nezákonných. Smernica obsahuje prerušované doby odpočinku, v ktorých je uvedený ich počet a maximálny počet hodín práce. Je však na členských štátoch, aby rozhodli o harmonograme práce, ktorý vyhovuje ich vlastným požiadavkám. Vykonávanie smernice je tiež ponechané na uváženie členských krajín Európskej únie.

predpis

Legislatívny akt, ktorý je záväzný pre všetky členské štáty, sa označuje ako nariadenie. Nariadenia sa uplatňujú v plnom znení po celej dĺžke a šírke Európskej únie. Nariadenia nadobúdajú účinnosť ihneď po ich schválení a nie sú ničím menej ako zákonmi krajiny. Nariadenia prijíma Európska rada a Parlament EÚ spoločne, alebo ich prijíma iba Európska komisia. Členské štáty nemusia konať, implementovať ich hneď, ako sa stanú zákonmi pre seba, hneď ako budú prijaté.

Aký je rozdiel medzi smernicou a nariadením?

• Nariadenia sú akty Európskeho parlamentu a sú záväzné pre všetky členské krajiny Únie.

• Smernice sú tiež legislatívnymi aktmi Parlamentu, ale majú všeobecnú povahu a nie sú záväzné.

• Nariadenia nahrádzajú vnútroštátne právne predpisy a nadobúdajú účinnosť čoskoro po schválení.

• Smernice stanovujú ciele, ktoré majú dosiahnuť všetky členské krajiny, ale o charaktere vykonávania rozhodujú členské štáty..

• Smernica je ako odporúčanie, zatiaľ čo nariadenie nie je nič iné ako zákon.

• Usilovalo sa o to, aby sa pracovný čas zamestnancov reguloval smernicou o pracovnej dobe, hoci vykonávanie sa ponecháva na jednotlivé členské štáty Únie.

• Smernice sa vzťahujú na niektoré alebo všetky členské krajiny, zatiaľ čo nariadenia platia vo všetkých členských štátoch.