Rozdiel medzi kooperatívnym učením a skupinovou prácou

Kooperatívne učenie vs skupinová práca
 

Skupinová práca a kooperatívne učenie, hoci v obidvoch prípadoch ide o skupinu, je rozumné, že medzi nimi existuje určitý rozdiel, pretože sa líšia svojimi vlastnými spôsobmi. Skupinová práca sa dá definovať ako dosiahnutie danej úlohy spoločne, zatiaľ čo kooperatívne učenie sa ako metóda učenia / vyučovania, ktorá je vopred naplánovaná a štruktúrovaná. Aj keď v obidvoch prípadoch ide o skupinu, kooperatívne učenie sa líši od skupinovej práce, pretože sa silne zameriava na rozvoj zručností účastníkov individuálne a skupinovo. Napríklad zodpovednosť jednotlivcov v skupinovej úlohe, keď je dotknutý jednotlivec, a pozitívna vzájomná závislosť, pokiaľ ide o zručnosti skupiny. Výsledkom je, že spoločné vzdelávanie poskytuje svojim účastníkom aj príležitosť na vzdelávanie, zatiaľ čo skupinová práca je zameraná na ciele.

Čo je kooperatívne učenie?

Podľa Johnsona a kol. Existuje päť kľúčových prvkov, ktoré odlišujú kooperatívne učenie od jednoduchého zaradenia študentov do skupín, aby sa učili. Vďaka tomu sa z kooperatívneho učenia stáva komplexný vzdelávací zážitok. Sú to pozitívna vzájomná závislosť, individuálna zodpovednosť, osobná zodpovednosť, interpersonálne a malé skupinové sociálne zručnosti a skupinové spracovanie. Tieto prvky sa zameriavajú na rozvoj individuálnych aj skupinových zručností v kooperatívnom vzdelávaní. Výsledkom je zodpovednosť každého člena za splnenie úloh pri súčasnom presadzovaní ducha skupiny so zameraním na pozitívnu vzájomnú závislosť, ktorá zabraňuje nevýhodám, ako je konkurencia medzi účastníkmi. Namiesto konkurencie si v tejto metóde každý uľahčuje učenie sa druhých a zároveň úspešne plní danú úlohu. Tu je vedenie zdieľané všetkými a pozornosť sa venuje aj tomu, aby si uvedomil, ako skupina spracúva a ktorá pripravuje cestu pre lepšie fungovanie podobných úloh v budúcnosti. Kooperatívne učenie sa môže venovať pozornosť aktivácii diverzity zahrnutím členov s rôznymi schopnosťami a zázemím do skupiny.

Čo je to skupinová práca?

Skupinová práca je zameraná na úlohy. Ukončenie danej práce má prvoradý význam, ako zabezpečiť účastníkom komplexné učebné skúsenosti. Rovnako pri tradičnej skupinovej práci sa nevenuje pozornosť rovnosti príležitostí prostredníctvom propagácie skupinového ducha. Pri skupinovej práci sa väčšinou vymenúva vedúci skupiny. Ostatní členovia tak majú len obmedzenú možnosť hrať vedúce úlohy v skupine. To má negatívny vplyv na individuálnu zodpovednosť členov skupiny v skupinovej práci, pretože zodpovednosť je zameraná na vedúcich skupín. Keďže sa neposkytujú rovnaké príležitosti, môže to pripraviť pôdu pre hospodársku súťaž medzi členmi skupiny. Tradičná skupinová práca nie je starostlivo plánovaná alebo sa formálnej skupine nevenuje osobitná pozornosť, aby sa zabezpečila úplná vzdelávacia skúsenosť.

Aký je rozdiel medzi kooperatívnym učením a skupinovou prácou?

• Kooperatívne vzdelávanie sa viac zameriava na vzdelávacie skúsenosti účastníkov, zatiaľ čo skupinová práca dáva pozor na dosiahnutie úloh.

• V kooperatívnom vzdelávaní je práca vopred naplánovaná a skupiny sú na rozdiel od skupinovej práce starostlivo formované.

• Vedúci má na starosti skupinovú prácu, zatiaľ čo kooperatívne vzdelávanie podporuje individuálnu zodpovednosť.

• Skupinová práca môže pripraviť pôdu pre konkurenciu, zatiaľ čo spoločné vzdelávanie podporuje rovnaké príležitosti a vzdelávanie sa pre svojich účastníkov.

Aj keď skupinová práca poskytuje účastníkom príležitosť pracovať v skupinovom skupinovom učení, zaručuje účastníkom lepšie individuálne, medziľudské a sociálne zručnosti..