Rozdiel medzi IQ a EQ

IQ vs EQ

Existujú spôsoby, ako merať výšku, váhu a ďalšie fyzické atribúty človeka, ale ako meriate duševné atribúty, ako je inteligencia a emocionálne správanie. Vedci vyvinuli kvocienty ako nástroje na meranie inteligencie osoby známej ako IQ (inteligenčný kvocient) a EQ (emotívny kvocient). Zatiaľ čo väčšina z nás vie o IQ, o EQ nevie veľa. Aj keď medzi nimi existujú podobné črty, tieto dve veci sa v mnohých ohľadoch líšia a tieto rozdiely budú zdôraznené v tomto článku..

Čo je IQ?

IQ, tiež známy ako intelektuálny kvocient, je číslo, ktoré meria matematické a logické schopnosti jednotlivca. Toto je relatívna inteligencia osoby, ktorá je pomerom vynásobeným 100 mentálnym vekom, ako sa uvádza v štandardizovanom teste s chronologickým vekom. IQ je miera schopnosti človeka naučiť sa alebo porozumieť novým veciam, schopnosť vyrovnať sa s novými situáciami a manipulovať s okolím alebo abstraktne myslieť..

Čo je EQ?

Je to miera emocionálnej inteligencie človeka a hovorí o schopnosti človeka používať tak svoje emócie, ako aj kognitívne schopnosti. Atribúty, ktoré sa merajú v tomto kvociente, zahŕňajú okrem iného empatiu, intuíciu, integritu, autentickosť, intrapersonálne zručnosti a interpersonálne zručnosti..

Porovnanie IQ a EQ

Ak sa pokúsime porovnať IQ s EQ, zistíme, že zatiaľ čo IQ dokáže merať pojmy ako moc slov, matematické zručnosti a logické uvažovanie, nestačí, pokiaľ ide o tvorivé zručnosti a emocionálne schopnosti človeka. V skutočnosti sa ukázalo, že niektorí z ľudí, ktorí veľmi vysoko hodnotia IQ test, nie sú pri riadení osobných vzťahov obzvlášť zúfalí a sú prinajlepšom sociálne nepríjemní. Nikto nemôže zabudnúť na Bobbyho Fishera, kedysi majstra sveta v šachu, ktorý mal úžasnú IQ 230, ale bol sociálnym nedostatkom..

Testy IQ nešťastne zlyhali s deťmi trpiacimi autizmom, ktoré im dávali vysoké skóre, zatiaľ čo je dobre známe, že takéto deti majú problémy s zvládaním situácie v reálnom živote s ostatnými. Preto sa považovalo za potrebné vyvinúť ďalšie testy, ktoré boli skutočným odrazom kognitívnych a mentálnych schopností človeka. Takto vzniklo EQ.

IQ testy preto nie sú v dnešnej dobe veľmi populárne a zamestnávatelia uprednostňujú, aby ich zamestnanci absolvovali testy EQ, pretože sa domnievajú, že výsledky pomôžu pri skríningu zamestnancov na ich schopnosť vyrovnať sa v stresových podmienkach. Sú niektorí administrátori, ktorí majú pocit, že IQ ani EQ nie sú schopní reprezentovať človeka ako celok. Majú pocit, že tieto testy zjednodušujú ľudské správanie, ale je oveľa zložitejšie, ako naznačujú tieto štandardizované testy.