Rozdiel medzi HSA a HRA

HSA vs HRA

Najvýznamnejším rozdielom medzi HSA a HRA je, kto financuje a spravuje účet. Sporiaci účet zdravotnej starostlivosti môže založiť zamestnanec, zamestnávateľ alebo jednotlivec, ktorý je samostatne zárobkovo činný. Účet preplatenia zdravotnej starostlivosti je otvorený a prístupný iba zamestnávateľovi.

HSA je v skutočnosti o niečo vhodnejší pre väčšinu ľudí, pretože ponúka väčšie výhody pre zdaňovacie obdobie. Jednotlivec musí podliehať vysokým odpočítateľným položkám, aby sa mohol kvalifikovať podľa právnych podmienok vysoko odpočítateľného lekárskeho plánu..

Plán sporenia v zdravotníctve funguje rovnako ako sporiaci účet. Aby sa mohli peniaze vybrať, musia v nej byť peniaze. Agentúra HRA je financovaná, spravovaná a prevádzkovaná zamestnávateľom. To znamená, že v prípade, že sa vyskytnú lekárske výdavky a nárok na náhradu, zamestnávateľ nemusí mať na účte žiadne prostriedky. Šek môže jednoducho napísať šek a uistiť sa, že účtovníctvo pripisuje prostriedky pod HRA na ďalšie použitie.

Ak má zamestnanec HSA v jednom zamestnaní a rozhodne sa presťahovať do iného zamestnania, jeho účet môže ísť s ním. HRA je samozrejme financovaná iba zamestnávateľom a peniaze, ktoré neboli vybrané ani vynaložené, jednoducho zostávajú u zamestnávateľa.

Ak máte menej ako 65 rokov, HSA je oslobodená od dane, rovnako ako peniaze, ktoré vyberiete na úhradu výdavkov na zdravotnú starostlivosť. Po dosiahnutí veku 65 rokov sa zmenia podmienky programu a z akýchkoľvek dôvodov máte povolenie vybrať prostriedky. Všetky peniaze vybrané na iné účely ako na riadenie výdavkov na zdravotnú starostlivosť budú zdanené. Všetky peniaze používané na účely zdravotnej starostlivosti sa nezdaňujú, a to ani po dosiahnutí veku 65 rokov. Nikdy nemôžete vybrať peniaze z HRA na iné ako lekárske účely..

HSA je veľmi podobný dôchodkovému plánu. Prostriedky môžete diverzifikovať a investovať do plánu, aby ste maximalizovali peniaze, ktoré tam sú. Akýkoľvek druh predčasného výberu bude mať za následok daňovú sankciu vo výške 10% a stane sa súčasťou vášho ročného príjmu, a preto je zdaniteľný druhýkrát..

Zhrnutie:

Agentúra HRA je financovaná a spravovaná iba zamestnávateľom.

· HSA je financovaná a spravovaná zamestnávateľom, zamestnancom, oboma alebo samostatne zárobkovo činnými osobami.

· HSA musia byť financované pred výberom prostriedkov.

HRA nemusí byť financovaná, aby mohla vyberať prostriedky.

· Sporiaci účet zdravotnej starostlivosti zostáva u jednotlivca bez ohľadu na pohyby alebo zmeny jeho zamestnania.

· Peniaze uložené a vybrané z HSA nie sú zdanené.

· Po 65 sa prostriedky z HSA môžu použiť na iné ako lekárske účely, ale budú zdanené.

· Úrad HSA má predčasný trest za odstúpenie od zmluvy.

· HRA nie je možné predčasne stiahnuť alebo použiť na iné ako lekárske účely.