Rozdiel medzi životopisom a sprievodným listom
Share
Sprievodný list je dokument, ktorý zdôrazňuje poverenia uchádzača o zamestnanie a opisuje obsah iného dokumentu, t. j. životopis alebo životopis, s ktorým sa posiela. Na druhej strane, Životopis alebo životopis je zhrnutím vzdelania a zamestnania žiadateľa. Je to snímka kariérnej histórie uchádzača, ktorý je skutočne primárnou fázou pri získavaní pozornosti potenciálneho zamestnávateľa.
Tieto dva dokumenty majú veľký význam pre každého kandidáta, ktorý chce získať prácu, vo svete extrémnej konkurencie. Životopis a sprievodný list predstavujú uchádzača pred zamestnávateľom, a preto musia byť riadne vypracované a napísané. Väčšina ľudí predpokladá, že títo dvaja sú jedna a tá istá vec, aj keď nie sú. Prečítajte si tento článok a zistite rozdiely medzi životopisom a sprievodným listom.
Obsah: Sprievodný list CV Vs
- Porovnávacia tabuľka
- definícia
- Kľúčové rozdiely
- záver
Porovnávacia tabuľka
| Základ pre porovnanie | Životopis (životopis) | Sprievodný list |
|---|---|---|
| zmysel | Dokument obsahujúci podrobnosti o akademickej kvalifikácii, odbornej praxi a histórii uchádzača sa nazýva životopis alebo životopis. | List pripojený k životopisu alebo životopisu, ktorý poskytuje potenciálnemu zamestnávateľovi stručný opis žiadateľa, sa označuje ako sprievodný list. |
| Typ dokumentu | Obsiahly | Stručný |
| Čo obsahuje? | Životopis obsahuje všetky podrobnosti o kariére uchádzača, ako je jeho vzdelanie, osobné záujmy, pracovné skúsenosti atď. | Sprievodný list vysvetľuje, prečo je kandidát na dané miesto najvhodnejší. |
| veľkosť | Viac ako dve stránky. | Menej ako jedna stránka |
| modifikácie | To isté platí pre všetky pracovné miesta. | Dá sa zmeniť podľa úlohy. |
Definícia životopisu (CV)
Písomný záznam o vzdelaní osoby, jej pracovnej skúsenosti a niektorých osobných údajoch sa nazýva životopis. Používajú sa najmä potenciálni zamestnávatelia, aby pred pozvaním na pohovor vypracovali kariérny nákres uchádzačov o zamestnanie a užší výber kandidátov, ktorí si zaslúžia pomoc. Obsahuje kvalifikácie, zručnosti, záľuby, skúsenosti, úspechy, projekty, ocenenia, publikácie, mimoškolské aktivity.
Termín Curriculum Vitae je odvodený z latinského slova, ktoré jednoducho znamená „priebeh života“. Používa sa pri uchádzaní sa o špecifické účely, ako sú štipendiá, pokročilý výskum, granty atď.
Definícia sprievodného listu
List, ktorý je priložený k inému dokumentu (napr. Životopis alebo životopis) a obsahuje zhrnutie iného dokumentu, je známy ako sprievodný list. Pri žiadosti o prácu sa používa sprievodný list. Dopĺňa hlavný dokument stanovením kritérií oprávnenosti, ktoré žiadateľ splnil. Dokument je nanajvýš dôležitý; ktoré rozhodujú o tom, či má kandidát šancu stretnúť sa osobne alebo získať pohovor na uvedenú pozíciu.
Sprievodný list podáva krátky úvod o kvalifikácii kandidáta, skúsenostiach a výsledkoch a záujmoch, ktoré sú potrebné pre uplatnené miesto.
Sprievodný list obsahuje argumenty, prečo je kandidát najlepším človekom pre danú prácu. Dá sa prispôsobiť podľa úlohy. Obsahuje podrobnosti o mene, kontaktných údajoch, vzdelaní, odbornej praxi, vyhliadkach atď.
Hlavné rozdiely medzi životopisom a sprievodným listom
Hlavné rozdiely medzi životopisom a sprievodným listom sú vysvetlené nižšie:
- Životopis je životopis kariéry osoby, ako je jej kvalifikácia, zručnosti, kompetencie, úspechy atď. Sprievodný list je list, ktorý poskytuje potenciálnemu zamestnávateľovi krátky popis uchádzača..
- Životopis je podrobným dokumentom, ale sprievodný list je dokumentom „do bodu“.
- Životopis obsahuje podrobnosti o vzdelaní a histórii zamestnania uchádzača. Sprievodný list naopak vyjadruje záujem uchádzača o zamestnanie.
- Normálne je veľkosť životopisu dve alebo viac ako dve strany. Na druhej strane, dĺžka sprievodného listu nepresahuje jednu stranu.
- Životopis sa nemôže meniť podľa úlohy, zostáva rovnaký pre všetky úlohy, zatiaľ čo sprievodný list sa môže upravovať podľa úlohy.
záver
Životopis a sprievodný list sú doplnkovými dokumentmi. Sprievodný list poskytuje prehľad o úspechoch osoby a ukazuje zručnosti, kompetencie, skúsenosti a kvalifikácie, ktoré spĺňajú náborové kritériá. Životopis je prehľadný dokument, ktorý poskytuje každý detail o pozadí a zručnostiach jednotlivca. Obsah, formát a jazyk použitý v týchto dvoch dokumentoch majú veľký vplyv na myseľ čitateľa. Bolo by preto užitočné, keby odosielateľ tieto dva dokumenty pripravil takým spôsobom, aby zaujal čitateľa.
