Rozdiel medzi verejným a súkromným sektorom
Share
Preč sú dni, keď v ekonomike prevládal iba verejný sektor. V súčasnosti mnoho krajín prijalo politiku privatizácie, prostredníctvom ktorej nadobúda význam aj súkromný sektor. Pre pokrok a rozvoj ktorejkoľvek krajiny musia obe odvetvia ísť ruka v ruke, pretože iba jeden sektor nemôže krajinu viesť na ceste k úspechu. súkromný sektor pozostáva z podnikania, ktoré vlastní, riadi a kontrolujú jednotlivci.
Naopak, verejný sektor pozostáva z rôznych obchodných podnikov, ktoré vlastní a riadi vláda. Takéto organizácie sú v úplnom alebo čiastočnom vlastníctve centra alebo štátu a spadajú pod samostatné ministerstvo. Niektoré organizácie verejného sektora sú zriadené osobitným aktom Parlamentu.
Konkurenčná konkurencia medzi oboma sektormi, aby sa ukázala ako lepšia v porovnaní s ostatnými odvetviami. Článok sa preto pokúša naznačiť rozdiely medzi verejným a súkromným sektorom v tabuľkovej podobe.
Obsah: súkromný sektor vo verejnom sektore
- Porovnávacia tabuľka
- definícia
- Kľúčové rozdiely
- záver
Porovnávacia tabuľka
| Základ pre porovnanie | Verejný sektor | Súkromný sektor |
|---|---|---|
| zmysel | Odvetvie národného hospodárstva, ktoré je pod kontrolou vlády, či už je to ústredné, štátne alebo miestne, sa nazýva verejný sektor.. | Odvetvie národného hospodárstva, ktoré vlastní a kontrolujú súkromné osoby alebo spoločnosti, sa nazýva súkromný sektor. |
| Základný cieľ | Slúžiť občanom krajiny. | Výnosový zisk |
| Získava peniaze od | Verejné príjmy, ako sú dane, clá, pokuty atď. | Vydávanie akcií a dlhopisov alebo požičiavaním |
| oblasti | Polícia, armáda, ťažba, zdravie, výroba, elektrina, vzdelávanie, doprava, telekomunikácie, poľnohospodárstvo, bankovníctvo, poistenie atď.. | Financie, informačné technológie, ťažba, doprava, vzdelávanie, telekomunikácie, výroba, bankovníctvo, stavebníctvo, farmaceutiká atď. |
| Výhody práce | Zabezpečenie zamestnania, dôchodkové dávky, príspevky, príspevky, atď. | Dobrý platový balík, konkurenčné prostredie, stimuly atď. |
| Základy propagácie | služobný vek | zaslúžiť si |
| Stabilita zamestnania | Áno | žiadny |
Definícia verejného sektora
Sektor, ktorý sa zaoberá činnosťami v oblasti poskytovania vládnych statkov a služieb širokej verejnosti, je verejný sektor. Podniky, agentúry a orgány sú v úplnom vlastníctve, pod kontrolou a riadené vládou bez ohľadu na to, či ide o ústrednú vládu, vládnu správu alebo miestnu vládu..
Organizácie verejného sektora
Existujú dva typy organizácií verejného sektora, tj vláda ich v plnom rozsahu financuje prostredníctvom príjmov, ktoré získajú výberom daní, ciel, poplatkov atď., Alebo vláda vlastní viac ako 51% z celkového základného imania spoločnosti, na ktorú sa vzťahuje. rôzne ministerstvá. Podniky sú založené s motívom služieb. Je to najväčší sektor, ktorý pracuje na povznesení ľudí poskytovaním týchto služieb ľuďom:
- Vytváranie pracovných príležitostí
- Poštové služby
- Poskytovanie vzdelávacích a zdravotníckych zariadení za nízke ceny
- Poskytovanie bezpečnosti
- Železničná služba
Definícia súkromného sektora
Segment národného hospodárstva, ktorý vlastní, kontrolujú a riadia súkromné osoby alebo podniky, sa nazýva súkromný sektor. Spoločnosti zo súkromného sektora sa delia na základe veľkostí, ako sú malé a stredné podniky a veľké podniky, ktoré sú súkromnými alebo verejne obchodovanými organizáciami. Môžu sa vytvoriť dvoma spôsobmi, t. J. Buď založením nového podniku, alebo privatizáciou akéhokoľvek podniku verejného sektora.
Organizácie súkromného sektora
Podnikateľské subjekty v súkromnom sektore sa vo všeobecnosti zakladajú s jediným cieľom, ktorým je dosahovanie zisku a budovanie reputácie značky. Poskytujú kvalitné služby pre komunitu, aby získali dôveru a dobrú vôľu ľudí, aby prežili z dlhodobého hľadiska a konkurovali nepriateľom. Tieto podniky sa tiež musia riadiť vládnymi zákonmi a poriadkom. Je to najväčší sektor z hľadiska zamestnancov.
Aj keď je výkon v súkromnom sektore základným kritériom stability pracovných miest, t. J. Ak budete mať dobrú výkonnosť, budete povýšení a ak nebudete, budete ukončený. Medzi hlavné služby poskytované súkromným sektorom patria:
- Kvalitné vzdelávanie
- Telekomunikačné služby
- IT služby
- Kuriérske služby
- Rozvoj infraštruktúry
Kľúčové rozdiely medzi verejným a súkromným sektorom
Hlavné rozdiely medzi verejným a súkromným sektorom sú tieto:
- Verejný sektor je súčasťou hospodárstva krajiny, kde je kontrola a údržba v rukách vlády. Ak hovoríme o súkromnom sektore, vlastnia ho a spravujú súkromné osoby a spoločnosti.
- Cieľom verejného sektora je slúžiť ľuďom, ale podniky súkromného sektora sú založené s motívom zisku.
- Vo verejnom sektore má vláda plnú kontrolu nad organizáciami. Naopak, spoločnosti zo súkromného sektora majú menšie zasahovanie vlády.
- Zamestnanci verejného sektora majú istotu zamestnania spolu s tým, že dostávajú výhody príspevkov, výhod a odchodu do dôchodku, ako sú odmeny, dôchodky, penzijné fondy, atď., Ktoré v prípade súkromného sektora chýbajú..
- V súkromnom sektore je pracovné prostredie pomerne konkurencieschopné, čo vo verejnom sektore chýba, pretože nie je stanovené, aby spĺňalo obchodné ciele.
- Verejný sektor všeobecne používa seniority na podporu zamestnancov, záslužný cum seniority sa však tiež považuje za základ pre podporu zamestnancov. Na rozdiel od súkromného sektora, kde výkon je všetko, a preto sa zásluha považuje za parameter na ich podporu
záver
V súčasnosti súkromný sektor napreduje rýchlejšie, pretože zvyšuje kvalitu, nie kvantitu; povzbudzuje to talent. Verejný sektor je plný výhrad, ako sú výhrady pre menšinové oddiely, ženy, osoby so zdravotným postihnutím a ešte oveľa viac, tu nikto nevidí talent, je úplne ignorovaný a z tohto dôvodu sú kompetentní mladí ľudia nezamestnaní.
Podniky vo verejnom sektore poskytujú svojim zamestnancom toľko zariadení, vďaka čomu sú spokojní s tým, že ich práca je zabezpečená, vďaka čomu po nej bežia všetci ľudia, ako je maratón. V súkromnom sektore však nie je vaša práca nikdy zabezpečená, aj keď dávate roky dlhé roky, môžete byť prepustený kedykoľvek kvôli jedinej chybe..
Aj v súkromnom sektore, kde je výkonnosť kráľom, je pracovné zaťaženie veľa, ale stále vás udržiava aktívne, vo verejnom sektore to chýba, vďaka čomu sa práca niekedy stáva monotónnou, čo vytvára nudu. Jedna vec je v súkromnom sektore skutočne dobrá, t. J. Je bez korupcie. Vo verejnom sektore musíte vládnym úradníkom zaplatiť veľa peňazí aj za jednoduchú prácu, a to bez dôvodu. Je to nekonečná debata, oboje je dobré na ich miestach, ak budú odstránené nevýhody, určite sa ukážu ako dobré pre hospodárstvo..
