V našej spoločnosti existuje veľa rôznych zákonov alebo pravidiel a predpisov týkajúcich sa rôznych vecí. Všetky tieto snahy sú zamerané na zabezpečenie spravodlivosti a zabezpečenie toho, aby ľudia trávili svoj život spravodlivými prostriedkami. Okrem toho sa tiež snažia minimalizovať korupciu a pokiaľ je to možné zabezpečiť spravodlivý život. Tento zákon sa vzťahuje na všetky tie daňové zákony, ktoré zabezpečujú, aby tí, ktorí zarábajú nad pevnú sumu, podliehali vyššej dani. Pohybujú sa ďalej niektoré zákony týkajúce sa dane zo zamestnania, o ktorých budeme teraz diskutovať. Dva také zákony, ktoré vyžadujú podanie určitých ustanovení vo forme, sú 941 a 942. Majú mierne odlišné ustanovenia a situácie, na ktoré sa vzťahujú..
Presnejšie povedané, daň zo zamestnania na formulári 941 je federálnym daňovým priznaním zamestnávateľa, ktoré sa musí vyplácať štvrťročne. Vzťahuje sa na zamestnávateľov, ktorí zrážajú alebo iným spôsobom zasahujú do daní z príjmu, daní z Medicare a / alebo daní zo sociálneho zabezpečenia zamestnancov. Môže sa to urobiť vykonaním zmien v kontrolných platbách, ktorými sú zamestnanci platení. Okrem toho sa vzťahuje aj na zamestnávateľov, ktorí musia platiť časť sociálneho zabezpečenia alebo dane z Medicare, a preto musia na hlásenie týchto daní použiť formulár 941. Formulár 941 obsahuje určité správy a štvrťročné výpočty, ako napríklad niektoré úpravy týkajúce sa tipu, nemocenského, úpravy týkajúce sa nedostatočného alebo nadmerného vyplácania, výpočet sumy splatnej zamestnávateľom, výpočet sumy splatnej z bezpečnostných miezd a lekárskych miezd. ktoré sú zdaniteľné (ktoré zahŕňajú tak od zamestnancov, ako aj od zamestnávateľov), ako aj odhad sumy, ktorú už zamestnávateľ zaplatil, ktorá by mohla byť mesačne alebo poltýždenne v závislosti od počtu zamestnancov a veľkosti miezd. Ako už bolo uvedené, formulár 941 je splatný štvrťročne, tj po každom štvrťroku, formulár je splatný na konci mesiaca, ktorý nasleduje po skončení štvrťroka. Napríklad za prvý štvrťrok roku 2015, ktorý sa končí 31. marca, sa má formulár odoslať 30. apríla. Ak napríklad dátum splatnosti pripadne na sviatok alebo víkend, musíte ho odoslať pri najbližšej obchodnej činnosti. deň.
Na rozdiel od toho je formulár 942 štvrťročné daňové priznanie zamestnávateľa pre zamestnancov domácnosti; bol použitý v minulosti a bol nahradený teraz. Pri poslednom použití bol rok 1990 a bol použitý pri priznaní k dani z príjmu. Potom bol nahradený harmonogramom H (alebo daňou zo zamestnania v domácnosti), ktorá sa musela podať, ak ste zaplatili mzdu najmenej tisíc dolárov v ktoromkoľvek konkrétnom štvrťroku, aby ste nahlásili, a teda zaplatili FUTA, tj federálnu daň v nezamestnanosti..
Ak sú zamestnávaní iba pracovníci v domácnosti, nemusí sa vyplniť formulár 941. To však znamená, že je nevyhnutné vyplniť formulár 942.
Preto títo zamestnanci, ktorí sú povinní zadržať mesačne alebo štvrťročne (ale s vylúčením EFT filerov), majú podať 941. Na rozdiel od toho, zamestnávatelia, ktorí používajú EFT na prevod, majú vyplniť formulár 942.
1. Formulár 941 zamestnaneckej dane je federálnym daňovým priznaním zamestnávateľa, ktoré sa musí vyplácať štvrťročne, vzťahuje sa na zamestnávateľov, ktorí zrážajú alebo iným spôsobom zasahujú do daní z príjmu, daní Medicare a / alebo daní zo sociálneho zabezpečenia zamestnancov, vykonané zmenami v odmeňovaní, ktorými sa platia zamestnanci, sa vzťahuje aj na zamestnávateľov, ktorí musia zaplatiť časť dane zo sociálneho zabezpečenia alebo Medicare, a preto musia na hlásenie týchto daní použiť formulár 941; Formulár 942 je štvrťročné daňové priznanie zamestnávateľa pre zamestnancov domácnosti; bol použitý v minulosti a bol nahradený teraz
2. Formulár 941 je stále v praxi; formulár 942 sa naposledy použil v roku 1990 a použil sa pri priznaní k dani z príjmu. Potom bol nahradený harmonogramom H (alebo daňami zo zamestnania v domácnosti).
3. Ak sú zamestnávaní iba pracovníci v domácnosti, nemusí sa vyplniť formulár 941; ale je nevyhnutné vyplniť formulár 942