Hodnoty vs. postoje
Naše názory a nepáči ľuďom, veciam a problémom sa často označujú ako naše postoje. Do našich postojov však nie sú zahrnuté iba naše pocity alebo emócie, pretože náš myšlienkový proces a výsledné správanie sú tiež súčasťou našich postojov. Ako však cítime alebo si myslíme, že to tak je, je výsledkom nášho hodnotového systému, ktorý je v našich mysliach zakorenený, keď vyrastáme v konkrétnej spoločnosti. Ak teda beloch má zaujatý postoj voči čiernemu zamestnancovi vo svojej organizácii, môže to byť dôsledok jeho hodnôt, ktoré sa v priebehu vývoja vyvinul. Existujú však aj podobnosti medzi hodnotami a postojmi, ktoré mnohých zavádzajú. Tento článok sa pokúša zdôrazniť rozdiely medzi týmito dvoma pojmami kvôli ľahšiemu porozumeniu týchto dvoch pojmov.
hodnoty
V priebehu vývoja sa stretávame s mnohými jednotlivcami a skupinami. Naučíme sa, ako sa správať a ako komunikovať s ostatnými, a vo všeobecnosti hovoríme, čo sa od nás ako člena spoločnosti očakáva. Dostali sme kódex správania, ktorý obsahuje morálku, ktorú máme dodržiavať. Dostali sme tiež hodnoty, ktoré slúžia ako hlavné zásady a poskytujú nám zmysel pre smer v našich životoch. Viera, ktorú rozvíjame v súvislosti s otázkami, konceptmi, ľuďmi a vecami v dôsledku všetkých kultúrnych a náboženských vplyvov, sa označuje ako naše hodnoty.
Niektoré zo spoločných hodnôt sú čestnosť, integrita, láska, súcit, spravodlivosť, spravodlivosť, sloboda, sloboda, ktoré sú väčšinou ukladané spoločnosti, ale zahŕňajú aj naše vlastné vstupy, aby sme v nich mali silnejšiu vieru. Niektoré z hodnôt sú univerzálnej povahy, aj keď je vidieť rozdiel v hodnotách od kultúry ku kultúre.
Postoje
Odpovede, ktoré dáme ľuďom, predmety, udalosti a činy, sa súhrnne označujú ako naše postoje. Postoje sú hlavne našimi záľubami alebo nepáči, aj keď nezostávajú obmedzené na naše emócie a pocity a dostanú sa aj do nášho správania. Postoje sú pozitívne alebo negatívne pocity, ktoré máme voči ľuďom, objektom a problémom atď. Postoje sa budujú v priebehu času a zostávajú s nami po dlhú dobu. Postupom času sa naše postoje stávajú motívom nášho konania. Postoje však nie sú trvalé ako naša osobnosť a menia sa, ak máme skúsenosti, ktoré sú dostatočne silné na to, aby v nich spôsobili zmenu. Emócie sú silnou súčasťou našich postojov a tiež veľkou príčinou toho, prečo sa správame tak, ako to robíme.
Vo všeobecnosti existujú tri reakčné zložky našich postojov, ktoré sa nazývajú afektívne, behaviorálne a kognitívne a zahŕňajú naše emócie, naše reakcie a naše myšlienkové procesy. Je to náš postoj k úlohe, ktorý rozhoduje o tom, ako úspešný budeme pri plnení úlohy. Je teda zrejmé, že pozitívny prístup k úlohe vedie k víťaznej kombinácii motivácie, úmyslu a angažovanosti.
Aký je rozdiel medzi hodnotami a postojmi?
• Hodnoty sú systémy viery, ktoré usmerňujú naše správanie
• Hodnoty rozhodujú o tom, čo považujeme za správne, nesprávne, dobré alebo nespravodlivé
• Postoje sú našimi obľubami a obľubami voči veciam, ľuďom a objektom
• Postoje sú reakcie, ktoré sú výsledkom našich hodnôt
• Kognitívna zložka postojov je podobná hodnotám, pretože obe zahŕňajú presvedčenie
• Hodnoty sú viac-menej trvalé, zatiaľ čo postoje sú výsledkom našich skúseností a menia sa s priaznivými skúsenosťami
• Prejavovanie hodnôt sa prejavuje v podobe našich postojov