Rozdiel medzi GDSS a DSS

GDSS vs DSS

GDSS a DSS sú počítačový informačný systém, ktorý môže pomôcť pri rozhodovacích procesoch v rámci skupiny, spoločnosti alebo kancelárie. Použitím GDSS a DSS môže spoločnosť urýchliť rozhodovací proces a poskytnúť zamestnancom viac času na sústredenie sa na konkrétne problémy. Prostredníctvom tohto systému je možné podporovať vzdelávanie a školenie.

GDS

GDSS alebo Systém podpory rozhodnutí skupiny je podtrieda alebo podkategória DSS. Je definovaný ako počítačový informačný systém postavený na podporu a propagáciu pozitívneho skupinového rozhodovania. GDSS má tri dôležité komponenty: softvér, ktorý pozostáva z databázy s možnosťami riadenia pre skupinové rozhodovanie. Ďalšou súčasťou je hardvér a nakoniec ľudia. Medzi účastníkmi budú aj účastníci s rozhodovacími právomocami.

DSS

Medzitým má systém DSS známy aj ako Systém na podporu rozhodovania ovplyvňovať spôsob, akým sa jednotlivci rozhodujú alebo spracovávajú rozhodnutia. Použitím DSS sa maximalizujú ľudské schopnosti aj počítačové kapacity, aby vyústili do jedného veľkého pozitívneho rozhodnutia. Systém bude poskytovať pomoc ľudskému prvku a nie jedinému rozhodovaciemu orgánu. DSS tiež umožňuje prispôsobenie programov, najmä schopností rozhodovania, aby lepšie vyhovovali individuálnym potrebám.

Rozdiel medzi GDSS a DSS

GDSS je počítačový informačný systém, ktorý sa zameriava na skupinu, zatiaľ čo DSS sa zameriava na jednotlivca, napríklad na manažéra alebo supervízora. GDSS a DSS môžu mať podobné komponenty, pokiaľ ide o hardvérové ​​a softvérové ​​štruktúry, GDSS má sieťovú technológiu, ktorá je najvhodnejšia pre skupinové diskusie alebo komunikáciu. Na druhej strane DSS má technológie, ktoré sú zamerané na jedného používateľa. Údržba GDSS zahŕňa lepšiu spoľahlivosť systému a nezrozumiteľný prístup pre viacerých používateľov v porovnaní s DSS, pretože zlyhanie systému v GDSS bude zahŕňať veľa individuálnych.

Prostredníctvom týchto programov alebo počítačového informačného systému sa posilnia a urýchlia kapacity na rozhodovanie spoločností alebo jednotlivcov. To umožňuje nielen dobrý komunikačný systém, ale aj pozitívny výsledok v rámci oddelenia, skupiny alebo spoločnosti.