Zlúčenie aj zlúčenie sú pojmy, ktoré sa používajú v účtovníctve a strategickom riadení spoločností alebo podobných obchodných organizácií a obidve predstavujú proces, v ktorom sa znižuje celkový počet podnikateľských subjektov. To sa však dá dosiahnuť rôznymi spôsobmi, a tu sa pojmy zlúčenie a zlúčenie najviac líšia.
K zlúčeniu zvyčajne dochádza, keď sa generálni riaditelia dvoch alebo viacerých spoločností dohodnú, že konsolidácia ich podnikania bude prospešná pre všetky strany, a preto vlastníctvo každého jednotlivého podniku zostáva pred zlúčením a po ňom rovnaké, zlúčenie je proces, v ktorom jedna spoločnosť, zvyčajne ten, ktorý je vo všetkých aspektoch nadradený inej spoločnosti, nakupuje alebo iným spôsobom získava vlastníctvo inej spoločnosti. V mnohých prípadoch dochádza k zlúčeniu medzi jednou veľmi veľkou a rozvinutou spoločnosťou a mnohými menšími, ktoré zvyčajne nemôžu uspieť sami, pretože konkurencia je taká tvrdá kvôli existencii väčšej spoločnosti v nej..
Existujú rôzne typy fúzií a zlúčení, ktoré sa môžu vyskytnúť za rôznych okolností. Horizontálne, vertikálne a konglomerátne fúzie majú všetky charakteristické znaky (uvedené nižšie), zatiaľ čo zlúčenie môže mať dve odlišné povahy - povahu nákupu a povahu zlúčenia. O oboch sa hovorí nižšie.
Hlavný rozdiel medzi týmito dvoma pojmami spočíva v motivácii, ktorá začína každý proces. K zlúčeniu zvyčajne dochádza, keď dve alebo viac spoločností, ktoré poskytujú služby alebo iné zdroje v podobnej oblasti práce, strategicky uzavrú dohodu s cieľom upevniť svoj rozvoj (na určitú dobu alebo neurčito) s cieľom zvýšiť mieru vývoj pre každú spoločnosť a zvýšiť spokojnosť svojich zákazníkov buď zvýšením výroby výrobkov alebo ich kvality (alebo oboch). Zlúčenie je oveľa menej „dvojsmerný“ proces. Väčšia a finančne silnejšia spoločnosť tu jednoducho premôže trh a prevezme ich menšie tým, že ich kúpi. A hoci je samozrejme potrebná určitá komunikácia, aby sa proces zlúčenia úspešne dokončil, zvyčajne ide iba o rokovania o cene menších spoločností. Existujú aj ďalšie významné rozdiely. Fúzie prichádzajú v troch typoch, zatiaľ čo zlúčenia prichádzajú v dvoch druhoch. A nakoniec, keď sa proces ukončí, subjekt vytvorený kombináciou zúčastnených spoločností si môže buď udržať identitu jednej zo zúčastnených spoločností (v prípade zlúčenia), alebo sa môže stať úplne novým subjektom (v prípade zlúčenia alebo splynutia). )
V istom zmysle sa na zlúčenie možno pozerať ako na podtyp zlúčenia alebo splynutia. Termín akvizícia je však oveľa vhodnejší, keď hovoríme o zlúčení, pretože presne to sa stane - väčšia a finančne silnejšia spoločnosť doslova získava niekoľko menších spoločností. Takto vytvorený nový subjekt potom zachováva identitu pôvodne silnejšej spoločnosti, takže zlúčenie možno považovať za spôsob, ako sa môže veľká spoločnosť ďalej rozširovať, dosahovať nové technológie, geografické oblasti a získavať nových pracovníkov. Zvyčajne to nie je prospešné pre menšie spoločnosti, ale existujú prípady, keď menšia spoločnosť nemôže prežiť sama osebe, a preto je nútená predať ju väčšej. Existujú dve povahy zlúčenia - povaha kúpy a povaha zlúčenia. Povaha nákupu je to, čo som opísal vyššie, kde jedna spoločnosť nakupuje inú a zastaví svoju činnosť. Zlúčenie v podobe fúzie je niečo oveľa bližšie k samotnej fúzii, kde podnikanie menších spoločností pokračuje a v niektorých prípadoch si ich akcionári môžu dokonca ponechať svoje akcie..
Fúzia je proces, v ktorom sa vlastníctvo dvoch alebo viacerých spoločností spojí a potom sa rovnomerne rozdelí medzi vlastníkov všetkých spoločností (na rozdiel od zlúčenia, keď vlastníctvo patrí iba vlastníkom väčšej spoločnosti). Existuje veľa možných motivácií na uskutočnenie fúzie, ale zvyčajne sú podobné motiváciám na zlúčenie - technologický a ekonomický rozvoj a šírenie krytého územia. To umožňuje obom spoločnostiam ťažiť z výhod konsolidovanej a združenej práce. Existujú tri typy fúzií - vertikálna, horizontálna a konglomerátna. Horizontálne zlúčenie je zlúčenie dvoch alebo viacerých spoločností v rovnakej oblasti práce a rozvoja. Vertikálna fúzia nastane, keď dve alebo viac spoločností, ktoré sa zaoberajú rôznymi oblasťami práce, začnú spolupracovať, napríklad ak jedna vytvorí zdroje, ktoré druhá strana používa na výrobu konečného produktu. Nakoniec dochádza k fúziám konglomerátu, keď si šéfovia oboch podnikov chcú diverzifikovať svoju prácu a činnosti.
Motívy na vykonanie zlúčenia alebo zlúčenia sú odlišné. K zlúčeniu dôjde, keď sa dva podobné podniky chcú konsolidovať za účelom dosiahnutia rovnakého prospechu, zatiaľ čo zlúčenie je iba činom jednej, finančne silnejšej spoločnosti, ktorá si kúpi ďalšiu..
Zlúčenie môže byť vertikálne, horizontálne alebo konglomerátne, zatiaľ čo zlúčenie môže mať povahu nákupu alebo povahy zlúčenia alebo splynutia..
V každom procese sa vytvára nová entita, ktorá je kombináciou pôvodnej identity účastníkov. V prípade zlúčenia sa však vytvára úplne nová identita, zatiaľ čo v prípade zlúčenia sa identita zachováva ako jedna z najväčších spoločností, ktoré začali proces zlúčenia..