Rozdiel medzi generálnym riaditeľom a prezidentom

Generálny riaditeľ vs prezident
Akékoľvek označenie, na ktoré ste sa mali pozrieť, sa líši súborom zručností, ktoré vyžaduje na vykonávanie tejto úlohy, a zodpovednosťou, ktorú so sebou prinesie. Zvyčajne je prezidentom generálny riaditeľ. Úlohou generálneho riaditeľa je vytvárať stratégie a predpovede, kde bude spoločnosť v nadchádzajúcich rokoch a ako dosiahne tento cieľový cieľ. CEO je rozhranie medzi predstavenstvom a manažérmi alebo vedúcimi oddelení v organizácii.

Prezident je ten, kto sa postará o každodenné fungovanie organizácie ako vedúci pracoviska. Musí udržiavať loď v pohybe a denne riadiť všetkých manažérov. O každodenný chod organizácie sa postará prezident.

Úlohou generálneho riaditeľa je zabezpečiť ziskovosť spoločnosti. To bude zahŕňať zmapovanie cestovnej mapy, aby sa tam dostala. Generálny riaditeľ sa musí optimálne a najlepším možným spôsobom zaoberať opatreniami na znižovanie nákladov a využívanie zdrojov. Generálny riaditeľ je ten, kto sa stará o iniciatívy, inovácie, výkon a samozrejme stratégiu, ktorá spoločnosti pomôže dosiahnuť krátkodobé a dlhodobé ciele..

Na druhej strane prezident musí zabezpečiť, aby spoločnosť hladko pracovala na dosahovaní cieľov, ktoré jej boli oznámené. Predseda musí zabezpečiť plynulé fungovanie všetkých úloh, ako sú ľudské zdroje, infraštruktúra a vybavenie, aby mohol vytvárať očakávané zisky od nich..

Ak by ste sa na to pozerali ako na hierarchické rozdelenie, generálny riaditeľ je hneď na vrchu hromady a ďalším veliacim je predseda. Generálny riaditeľ by tiež mohol pôsobiť ako predseda predstavenstva av prípade, že spoločnosť má veľa konglomerátov, mohol by dohliadať aj na mnohých prezidentov. Prezident spoločnosti by sa mohol nazývať aj COO, ktorý je hlavným prevádzkovým riaditeľom.

Spôsob, akým to funguje, je tak, že predstavenstvo stanovuje úlohu spolu s generálnym riaditeľom a prezidentom a manažérmi, aby sa stali realitou každodenného fungovania. Obaja pracujú synchronizovane, aby zabezpečili ziskovosť spoločnosti.