Rozdiel medzi manažérom Hollywoodu a agentom

V Hollywoode sa nazývajú „talent manager“ a „agent talentu“. Tieto dve môžu byť mätúce povolania pre niekoho nového v hereckom svete alebo priemysle. Sú však veľmi podobné v tom, že obidva majú záujmy herca / herečky, ale sú veľmi odlišné v tom, že jeden sa zameriava na jeden jazdný pruh a druhý je zaoblený. Aby však bol herec / herečka úspešný, potrebuje manažéra aj agenta, ktorý pre nich pracuje.

Pozrime sa osobitne na pracovné povinnosti každého z nás, aby sme videli zrejmé rozdiely.

Manažér

Manažéri sú nezávislí. Nie sú licencované štátom, takže môžu byť rodinou alebo priateľmi herca / herečky.

Ich kariéra je dlhodobá. Začína to niekedy nástupom herca dlho predtým, ako sa etablovali v Hollywoode, až po tom, ako sa ich kariéra naplno rozbehla. Ich odmena je preto vyššia ako odmena zástupcu.

Zvyčajne sa skutočne starajú o svojich klientov, keď sú v ich živote, starajú sa o nich, chránia svoju kariéru a stále v nich veria, dokonca aj potom, čo sa všetci ostatní vzdali, už niekoľko rokov. Preto sa stávajú ako rodina.

Ich hlavnou úlohou je riadiť kariéru herca. To znamená, vybavovať styk s verejnosťou a niekedy hovoriť v mene klienta, organizovať vystúpenia a rozhovory, ktoré sa herec bude zúčastňovať, riešiť obchodné záležitosti v mene herca, všeobecne ich cieľom je dosiahnuť úspech klienta.

Radí svojim klientom, s ktorými agentúrami sa majú stretnúť na účely zastupovania a s ktorými zástupcami by mali zvážiť zamestnávanie, interpretáciu zmlúv, kompenzácií a podobne svojim klientom..

Niektorí manažéri sú veľmi praktickí, čo znamená, že radšej dávajú pokyny ako radia. Určujú, kde bude herec robiť to, čo musí urobiť, od miesta, kde si urobí vlasy, po fotografa, ktorý urobí fotografie.

Aby mohli klienti získať konkurz, manažéri im pomáhajú s ich životopisom a povýšia ich na profesionálov v odbore. Po vyhodnotení úlohy klient vždy zavolá svojho manažéra, ak sa vyskytne problém na súprave, ako aj režiséra. Manažér je skutočne stykom medzi nimi.

Určujú silné stránky svojho klienta a zisťujú najlepšie úlohy, ktoré môžu hrať. Sú úprimní k svojim klientom a radí im, aby zlepšili svoj talent, ak je to potrebné, či už ide o hodiny herectva alebo koučingu, radia agentúre a niekedy dokonca aj učiteľovi.

Zabezpečujú, aby ich klienti boli uvedení na castingových agentúrach a aby ich členstvo bolo aktuálne v kolektívnych spolkoch a zväzoch.

Agent

Agent musí mať licenciu od štátu. Toto je niekto, kto má veľa kontaktov, a preto bude mať vždy z prvej ruky informácie o pripravovaných konkurzoch, o ktorých by si herec / herečka nemusela byť vedomá.

Najíma ich herec / herečka, aby pre nich usporiadali konkurzy, inak by ich kariéra bola bez agentov mŕtva.

V niektorých prípadoch je možné najať si viac ako jedného zástupcu v závislosti od výhradného zastúpenia.

Hlavnou úlohou agenta je získavať konkurzy pre svojich klientov. Fotografie predkladajú režisérom a štúdiám hľadajúcim hercov / herečky. Preto ich mzda nie je taká vysoká ako mzda manažéra.

Akonáhle ich klient získa určitú úlohu, dojednajú plat a zmluvu, ktorú ich klient podpíše.

Na rozdiel od manažéra, ktorý niekedy začína s umelcom od začiatku, agenti väčšinou pristupujú a spolupracujú so zavedenými hercami a herečkami.