Kľúčovým faktorom úspechu akejkoľvek organizácie je kvalita vedenia vystaveného zamestnancom, ktorá ich motivuje k lepšiemu výkonu. Premýšľali ste niekedy, že šéf môže byť tiež vodcom, ale nie všetci šéfovia sú vodcovia? Medzi charakterom a charakteristikami týchto dvoch osobností existuje vymedzenie. Kým šéf dáva svojim zamestnancom rozkazy, vodca ovplyvňuje jeho nasledovníkov tým, že ide príkladom.
Vodca presvedčí svojich mužov, aby konali špecifickým spôsobom, aby dosiahli ciele organizácie. Šéf môže byť uznaný ako vodca tým, že ich neustále usmerňuje vo svojich úlohách a preukazuje svoje schopnosti. V tomto článku sme rozobrali všetky rozdiely medzi šéfom a vedúcim.
Základ pre porovnanie | boss | Vodca |
---|---|---|
zmysel | Človek, ktorý dáva rozkazy zamestnancom a správa sa autoritatívnym spôsobom, hľadá kontrolu a hovorí svojim mužom, čo má robiť, je šéf. | Osoba, ktorá ovplyvňuje, inšpiruje, podporuje a povzbudzuje skupinu jednotlivcov a neustále pracuje na dosahovaní cieľov, je vodca. |
podriadenými | zamestnanci | nasledovníci |
Získava úctu | Z dôvodu odpracovaných rokov. | Kvôli schopnosti a kvalite jeho charakteru. |
orientácia | Orientácia na zisk | Ľudia sa orientujú |
Čo robí? | Spravuje a dominuje | Inovuje a spolupracuje |
hľadá | ovládanie | Viazanosť |
Hnacia sila | štandardy | hodnoty |
ohniská | Štruktúra | Na videnie |
Práca | Vie, ako sa robí práca. | Ukazuje, ako sa vykonáva práca. |
delegáti | Úlohy a zodpovednosti | autorita |
Čo robiť? | Rád hovorí zamestnancom. | Preferuje výučbu zamestnancov. |
chyba | Miesta viny, ukazuje, kto sa mýli. | Opravuje to, ukazuje, čo je zle. |
Šéf sa vzťahuje na jednotlivca, ktorý má na starosti zamestnanca alebo organizáciu. Je to niekto, komu pracovníci podávajú správu, t. J. Okamžitý dozor nad pracovnou silou. Vykonáva kontrolu nad zamestnancami, rozkazy, prideľuje im úlohy a povinnosti a je oprávnený v niektorých záležitostiach rozhodovať.
V organizačnej schéme nie je oficiálny názov ako „šéf“, ale tento výraz označuje osobu, ktorá je vlastníkom alebo vymenovaná za vedúceho organizácie, oddelenia, jednotky alebo oddelenia. Preto môže byť šéfom supervízor, manažér, riaditeľ alebo akákoľvek iná osoba pracujúca na vyššej úrovni.
Pojem vodca je definovaný ako jednotlivec, ktorý má schopnosť ovplyvňovať a inšpirovať ostatných k dosahovaniu cieľov. Je to niekto, kto má dominantné postavenie a vedie ostatných príkladom. Je to muž s víziou, ktorý zostáva oddaný svojmu cieľu a neustále sa usiluje o jeho dosiahnutie. Je príkladom takým spôsobom, aby boli ľudia motivovaní a nasledovali jeho kroky alebo smery. Vlastnosti dobrého vodcu sú:
Významné rozdiely medzi šéfom a vedúcim sú diskutované v nasledujúcich bodoch:
Vodca je osoba, ktorá vedie svojich nasledovníkov, inšpiruje, motivuje a vedie ich v rôznych veciach. Na druhej strane, šéf je niekto, kto je vlastníkom podniku alebo je majiteľmi vymenovaný za vedúceho pracoviska. Rozdiel medzi týmito dvoma je vecou psychológie, t. J. Ide o víziu, prostredníctvom ktorej vidíme svet. Ak hráte úlohu šéfa, musíte byť so zamestnancami prísni, aby ste od nich mohli robiť veci, inak vás začnú oklamať..
Naopak, ako vodca musíte byť najprv dobrým poslucháčom a ovplyvňovačom, musíte hrať sprievodnú úlohu, aby ste občas posilnili morálku nasledovníkov..