Rozdiel medzi motivačným listom a životopisom

Sprievodný list vs životopis

Uchádzať sa o prácu alebo hľadať si zamestnanie v spoločnosti si vyžaduje, aby sa predstavil orgánom, na ktorých záleží, a aby im dal vedieť aj o túžbe slúžiť v rámci jednej alebo druhej funkcie. Aj keď sme si všetci vedomí dôležitosti dobrého životopisu, aby sme dostali šancu na pohovor o zamestnaní, sprievodný list nie je o nič menej dôležitý, pretože slúži na informovanie dôležitých ľudí v organizácii o našej túžbe. Existuje veľa ľudí, ktorí zostávajú zmätení medzi sprievodným listom a životopisom. Tento článok sa pokúša objasniť tieto pochybnosti zdôraznením rozdielov medzi sprievodným listom a životopisom.

Sprievodný list

Ako poviete ľuďom, na ktorých vám záleží v spoločnosti, že ste si v novinách prečítali inzerát o otvorení pracovného miesta a že máte záujem o prácu? Presne to sa snaží sprievodný list pre uchádzača o zamestnanie. Umožňuje nájomnému orgánu vedieť o vašej túžbe ao tom, čo od vás môžu očakávať, ak vás najme.

Náročná časť sprievodného listu spočíva vo výbere informácií alebo podrobností, ktoré chcete poskytnúť, pretože všetky šťavnaté informácie o vás sú už v životopise alebo bio údaje, ktoré sú sprevádzané sprievodným listom. Čo viac napísať alebo povedať orgánom, ktoré by ich zaujímali?

Pamätajte, že skutočným účelom sprievodného listu nie je zdôraznenie vašich úspechov a vašej predchádzajúcej kariéry, ale poukázanie na to, ako sa vaše poverovacie údaje zhodujú s požiadavkami otvorenia pracovného miesta a prečo ste pre spoločnosť najvhodnejším kandidátom..

Sprievodný list je nástroj, ktorého cieľom je predstaviť kandidáta ľuďom, na ktorých záleží v spoločnosti. Dobrý sprievodný list rozpráva všetko o vašej túžbe a prečo by ste mali mať prednosť pred ostatnými kandidátmi.

Pokračovať

Životopis je dokument, ktorý potenciálnym zamestnávateľom informuje o vašich minulých vzdelávacích a kariérnych skúsenostiach. Umožňuje čitateľovi poznať pozície, ktoré ste zastávali v minulosti, a aké povinnosti ste v predchádzajúcich organizáciách prevzali.

Základným účelom životopisu je uviesť kandidáta na trh čitateľovi. Zvýraznením vzdelania a iných kvalifikácií môžete čitateľovi dať vedieť o svojich schopnostiach, vďaka ktorým ste vhodným kandidátom na danú prácu.

Životopis obsahuje osobné aj kariérne a vzdelávacie informácie o uchádzačovi. Pracovné skúsenosti a profesijné združenia sú zvýraznené v životopise, aby sa vytvoril pozitívny dojem na ľudí, na ktorých vám záleží.

Sprievodný list vs životopis

• Pri odosielaní životopisu v spoločnosti nie je potrebný sprievodný list, ale ak je dobre napísaný, životopis dopĺňa

• Sprievodný list by nemal byť kópiou životopisu a nemal by sa vzťahovať na skutočnosti, ktoré už boli odhalené v životopise

• Sprievodný list je skôr nástrojom, ktorý zavádza kandidáta do prijímacích úradov v spoločnosti a žiada ich, aby zvážili uchádzača o konkrétne pracovné miesto.

• Pokračovať vyzdvihuje vaše úspechy a minulé úspechy, ako sú pracovné skúsenosti a spracované úlohy, zatiaľ čo sprievodný list uvádza, prečo by ste mali mať pri konkrétnej práci prednosť pred ostatnými.