Rozdiel medzi efektívnosťou a efektívnosťou

Účinnosť a efektívnosť sú bežne používané termíny riadenia. Aj keď znejú podobne a začínajú rovnakými písmenami, obidve znamenajú rôzne veci.

Efektívnosť znamená robiť veci správnym spôsobom. Vedecky je definovaný ako pomer výstup / vstup a zameriava sa na získanie maximálneho výkonu s minimálnymi zdrojmi. Na druhej strane sa účinnosť týka správnych vecí. Neustále meria, či skutočný výstup spĺňa požadovaný výstup.
Keďže účinnosť sa sústreďuje na celý proces, prikladá sa dôležitosť „prostriedkom“ robiť veci, zatiaľ čo efektívnosť sa zameriava na dosiahnutie „konečného“ cieľa.

Účinnosť sa týka súčasného stavu alebo „súčasného stavu“. Premýšľanie o budúcnosti a pridanie alebo vylúčenie akýchkoľvek zdrojov môžu narušiť súčasný stav efektívnosti. Účinnosť na druhej strane verí v splnenie konečného cieľa, a preto zohľadňuje všetky premenné, ktoré sa môžu v budúcnosti zmeniť.

Na to, aby bola znovu a znovu efektívna, je potrebná disciplína a prísnosť. To môže zabudovať do systému nepružnosť. Na druhej strane účinnosť prihliada na dlhodobú stratégiu a je tak prispôsobiteľná meniacemu sa prostrediu.

Keďže účinnosť je o správnom postupe, vyžaduje si zdokumentovanie a opakovanie rovnakých krokov. To isté znova a znova rovnakým spôsobom určite odradí inováciu. Na druhej strane efektívnosť podporuje inováciu, pretože vyžaduje, aby si ľudia mysleli, rôzne spôsoby, ako môžu dosiahnuť požadovaný cieľ.

Efektívnosť sa bude zameriavať na predchádzanie chybám alebo chybám, zatiaľ čo účinnosť sa týka úspechu.

V predchádzajúcich dňoch hromadnej výroby bola účinnosť najdôležitejším ukazovateľom výkonnosti v každej organizácii. Avšak vzhľadom na to, že spotrebitelia čelia čoraz väčšiemu výberu, je účinnosť organizácie vždy spochybňovaná. Aby bola organizácia úspešná, musí existovať rovnováha medzi efektívnosťou a efektívnosťou. Iba byť efektívny a nespĺňajúci požiadavky zainteresovaných strán organizácie nie je pre nikoho užitočný. A účinnosť môže viesť k úspechu, ale za aké náklady?

Zhrnutie:
1. Efektívnosť znamená robiť veci správne, zatiaľ čo Účinnosť je o správnych veciach.
2. Efektívnosť sa zameriava na proces alebo „prostriedky“, zatiaľ čo účinnosť sa zameriava na koniec.
3. Účinnosť je obmedzená na súčasný stav, zatiaľ čo účinnosť zahŕňa dlhodobé myslenie.
4.Organizácie musia byť účinné a efektívne, aby boli úspešné.