Rozdiel medzi podnikaním a podnikaním

Podnikanie vs podnikanie

Väčšina z nás si je vedomá koncepcie podnikania a toho, ako to pomohlo formovať našu budúcnosť a vyprodukovalo veci, ktoré boli kedysi považované za nemožné alebo boli zosmiešňované, keď boli pôvodne vyskúšané. V súčasnosti sa však v podnikových kruhoch vyskytuje nový pojem s názvom Intrapreneurship, ktorý získava menu vďaka výhodám spojeným s týmto konceptom. Hoci bolo podnikanie odvodené od koncepcie podnikania, veľmi sa mu podobá; v tomto článku sú zvýraznené rozdiely.

Prejdime si s konceptom podnikania, aby sme lepšie pochopili podnikanie. George Bernard Shaw kedysi povedal, že v tomto svete existujú iba dva typy ľudí. Jednou sú tí, ktorí sú spokojní so všetkým, čo ich obklopuje a prispôsobujú sa sebe podľa sveta. O druhú kategóriu ľudí nás zaujíma. Sú to ľudia, ktorí sú označovaní ako neprimeraní, pretože odmietajú prijímať veci okolo seba. Majú oči a víziu, aby využili príležitosti, pokiaľ neexistujú, pokiaľ ide o bežných ľudí. Sú to podnikatelia, ktorí sú pripravení vzdorovať konvenčnej múdrosti, pretože snívajú o veciach, ktoré ostatní nepredstavujú. Podnikatelia sú motivovaní svojimi snami a vyvolávajú vízie, ktoré umožňujú napriek všetkým prekážkam, zosmiešňovaniu a obmedzeným zdrojom. Podnikateľ nie je nikdy potrápený chybami a neúspechmi a berie ich vo svojom kroku. V skutočnosti to považuje za investíciu do vzdelávania, niečo, z čoho sa naučí, aby uspel nabudúce.

Teraz pomyslite na organizáciu a ľudí s takými vzácnymi vlastnosťami. Slovo podnikanie bolo vytvorené pre takýchto podnikateľov v medziach organizácie. Keď dostanú voľnú ruku na implementáciu svojich inovatívnych nápadov, je to v konečnom dôsledku organizácia. Hlavný rozdiel medzi podnikateľom a vnútropodnikom je v tom, že ak má podnikateľ slobodnú vôľu a koná podľa svojich rozmarov, možno bude musieť vnútropodnik požiadať o povolenie vedenia ísť na určitý dizajn alebo produkt. Ďalšou črtou, ktorá odlišuje podnikateľa od podnikateľa, je skutočnosť, že v rámci organizácie môže mať podnik v dôsledku svojej mimoriadnej práce rivality a zraniť ega. V organizáciách, ktoré podporujú podnikanie, sa vyžaduje vzájomné rešpektovanie. Intrapreneur je jedným z podnikateľov aspoň v jednom počte, a to je pohotová dostupnosť zdrojov, ktoré sú inak pre podnikateľa obtiažne zariadiť.

Vo svete plnom hrdinských súťaží, kde sa výrobky a služby menia s mrknutím vašich očí, je pre organizácie čoraz dôležitejšie povzbudzovať viac vnútropodnikateľov v organizácii. Je to nevyhnutnosť, pretože sa stala otázkou prežitia pre organizácie a porazila konkurenciu alebo zostala na nich.