Rozdiel medzi fixným a pracovným kapitálom

Kľúčový rozdiel - fixný kapitál verzus pracovný kapitál
 

Kľúčový rozdiel medzi fixným a pracovným kapitálom je ten fixný kapitál znamená dlhodobé investície, ktoré sa počas výrobného procesu nespotrebúvajú, zatiaľ čo prevádzkový kapitál sa zaoberá krátkodobou likviditou (ako pohodlne môže byť majetok prevedený na hotovosť) v spoločnosti. Obidva tieto hlavné mestá sú v obchodnom kontexte veľmi dôležité a mali by sa efektívne spravovať, aby získali väčšie výhody.

OBSAH
1. Prehľad a kľúčový rozdiel
2. Čo je to fixný kapitál
3. Čo je pracovný kapitál
4. Porovnanie bok po boku - fixný kapitál verzus pracovný kapitál
5. Zhrnutie

Čo je to fixný kapitál?

Fixné kapitály sú aktíva a kapitálové investície, ktoré sa počas výrobného procesu nespotrebujú a majú zostatkovú hodnotu (hodnota, za ktorú sa aktíva môžu predať na konci ekonomickej životnosti). Nehnuteľnosti, stroje, špecializované vybavenie a stroje sú príkladmi fixného kapitálu. Majitelia musia do takýchto kapitálových investícií investovať hneď na začiatku spoločnosti, aby založili podnik s obchodnou schopnosťou.

Požiadavka na fixný kapitál sa v jednotlivých spoločnostiach líši, ako aj povaha odvetvia. Napríklad firmy vo vysoko technických odvetviach, ako je prieskum ropy a telekomunikácie, vyžadujú v porovnaní s firmami súvisiacimi so službami významné základne fixného kapitálu.

Čo je pracovný kapitál?

Pracovný kapitál je mierou likvidity spoločnosti, ako aj krátkodobej finančnej spoľahlivosti. Pracovný kapitál je nevyhnutný na vykonávanie bežných obchodných operácií, pretože likvidita sa považuje za dôležitú pre krátkodobú životaschopnosť podniku. Pracovný kapitál sa počíta podľa nižšie uvedeného.

Pracovný kapitál = obežné aktíva / krátkodobé záväzky

Týmto sa počíta schopnosť spoločnosti splatiť svoje krátkodobé záväzky z obežných aktív. Ideálny pomer prevádzkového kapitálu sa považuje za 2: 1, čo znamená, že na krytie každého záväzku existujú 2 aktíva. To sa však môže líšiť v závislosti od priemyselných štandardov a činnosti spoločnosti. Nasledujúce ukazovatele sa vypočítavajú aj na účely porozumenia situácie týkajúcej sa pracovného kapitálu spoločnosti.

Pomer prevádzkového kapitálu popis

Pomer kyslosti

(Krátkodobé aktíva - zásoby / krátkodobé záväzky)

Je to dosť podobné pomeru pracovného kapitálu. Do výpočtu likvidity však nezahŕňa zásoby, pretože zásoby sú vo všeobecnosti menej likvidné obežné aktíva v porovnaní s ostatnými. Ideálny pomer je 1: 1, záleží to však na priemyselných štandardoch rovnako ako na pomere pracovného kapitálu.

Dni pohľadávok

(Účty pohľadávok / celkový úverový predaj * 365)

Počet dní nesplatených predajov možno vypočítať pomocou tohto vzorca. Čím vyšší je počet dní, naznačuje to možné problémy s peňažnými tokmi, pretože zákazníci platia dlhšie.

Pohľadávky z obratu

(Celkový úverový predaj / pohľadávky)

Obrat pohľadávok je počet, koľkokrát ročne spoločnosť vyberie svoje pohľadávky. Zámerom je vyhodnotiť schopnosť spoločnosti efektívne poskytovať úvery svojim zákazníkom a včas od nich získavať finančné prostriedky.

Dni splatnosti účtov

(Záväzky k účtom / celkový nákup kreditov * 365)

Počet dní nesplatených kreditov možno vypočítať pomocou tohto vzorca. Čím vyšší je počet dní, znamená to, že spoločnosť trvá viac času na vyrovnanie dlhov voči zákazníkom.

Záväzky z obratu

(Celkový kreditný nákup / záväzky z účtov)

Obrat, ktorý má spoločnosť zaplatiť, je to, koľkokrát ročne spoločnosť vyrovná dlhy voči svojim dodávateľom. Tento pomer je určený na vyhodnotenie schopnosti spoločnosti efektívne splácať úver svojim zákazníkom, aby si s nimi udržal pozitívne vzťahy.

Dni zásob

(Priemerná zásoba / náklady na predaný tovar * 365)

Tento pomer meria počet dní, ktoré spoločnosť potrebuje na predaj inventára. Keďže to priamo súvisí s príjmami z predaja, ukazuje sa, aká úspešná je hlavná obchodná činnosť.

Obrat zásob

(Náklady na predaný tovar / priemerný inventár)

Miera obratu zásob udáva, ako efektívne sa zásoby spravujú vypočítaním počtu predajov zásob počas roka.

Obrázok 01: Cyklus pracovného kapitálu

Aký je rozdiel medzi fixným a pracovným kapitálom??

Fixný kapitál vs pracovný kapitál

Fixný kapitál sa týka dlhodobých investícií, ktoré sa počas výrobného procesu nespotrebujú. Pracovný kapitál sa zaoberá krátkodobou likviditou
investície
Investície do fixného kapitálu sú dlhodobé. Investície do prevádzkového kapitálu sú krátkodobé.
Transponovanie verzus netransponovanie
Hlavná časť investícií do fixného kapitálu sa vykonáva pri založení podniku. Investície do prevádzkového kapitálu sa vyskytujú častejšie v obmedzených sumách.

Zhrnutie - Fixný kapitál vs pracovný kapitál

Rozdiel medzi fixným a prevádzkovým kapitálom závisí predovšetkým od investícií a použitia fixných a krátkodobých aktív. Kým investície do fixného kapitálu sú nákladné ako variabilné aktíva, súvisiace výhody trvajú aj dlhšie ako aktíva prevádzkového kapitálu. Úloha pracovného kapitálu je cyklická, pretože finančné prostriedky by sa mali vždy udržiavať na prijateľnej úrovni, aby sa zabezpečil hladký chod obchodných operácií.

 Referencie
1. Picardo, CFA Elvis. "Pracovný kapitál." Investopedia. N.p., 23. augusta 2016. Web. 23. marca 2017.
2. „Fixný kapitál“. Investopedia. N.p., 29. marca 2008. Web. 23. marca 2017.
3. Jonlen J.R. DeSa, nasledujúca profesorka. „KLASIFIKÁCIA KAPITÁLU PODĽA ASST prof. JONLEN DESA. “ LinkedIn SlideShare. N.p., 11. júla 2015. Web. 23. marca 2017.
4. ”Pomery likvidity | Príklad ". Môj kurz účtovníctva. N.p., n.d. Web. 23. marca 2017.

S láskavým dovolením:
1. „y2cary3n6mng-u6yp2j-the-operation-cycle“ od Peter Baskerville (CC BY-SA 2.0) cez Flickr