Nezávislý vs. kontrakt
Nezávislí a zmluvy, aj keď sa zdajú byť rovnaké, medzi nimi majú určitý rozdiel. Pokiaľ ide o ich vlastníctvo a zmluvu, došlo k niekoľkým zmenám.
Aj keď v oblasti vzťahu medzi poskytovateľom služieb a zamestnávateľom preukazujú rovnakosť, povaha vzťahu sa líši. Pracovné miesta na voľnej nohe nie sú zmluvne viazané. Zmluva na druhej strane je časovo viazaná.
Stabilný príjem je možný v prípade zmluvy, zatiaľ čo stabilný príjem v skutočnosti nie je možný v prípade nezávislého pracovníka. V prípade zmluvy máte sklon získať vlastníctvo projektu ako celku. Na druhej strane nemáte oprávnenie získať vlastníctvo projektu v prípade nezávislosti.
Je zaujímavé poznamenať, že môžete viac zarobiť viac na voľnej nohe ako na základe zmluvy. Hoci je v zmluve stabilný príjem, nie je taký vysoký ako na voľnej nohe. V prípade nezávislosti je možné získať malé kúsky práce. Tieto kúsky práce sa dajú robiť z pohodlia domova.
V prípade zmluvy nemôžete očakávať malé kúsky práce. V mnohých prípadoch si možno nebudete môcť užívať pohodlie pri práci z domu. Nie ste obmedzení len na výber pracovných miest na voľnej nohe, zatiaľ čo ste na výber zmlúv.
Na voľnej nohe môžete stále pracovať, aj keď pracujete so spoločnosťou na zmluve. To je jedna z výhod nezávislých pracovníkov. Najväčšou výhodou zmluvy je samozrejme vlastníctvo projektu. Ďalšou výhodou zmluvy je, že má schopnosť zmeniť zamestnanie na plný úväzok v spoločnosti. Nezávislý pracovník však nie je trvalý. Máte tendenciu robiť voľné pracovné miesta, keď sú ponúkané.