Rozdiel medzi nezávislou zmluvou a zmluvou

„Na voľnej nohe“ a „zmluva“

„Nezávislý pracovník“ a „zmluva“ možno považovať za pracovnú zmluvu na krátke obdobie. V „nezávislom“ aj „zmluvnom“ vzťahu sú osoby samostatne zárobkovo činné a nie trvalé.

Pri zmluvnej práci sa osoba zaväzuje pracovať na konkrétne obdobie (možno jeden mesiac alebo šesť mesiacov). Pri podpise zmluvy bude zamestnanec pracovať podľa pokynov dodávateľa. Zmluvná osoba by využívala zariadenia dodávateľa. Väčšinu času sú zmluvní pracovníci platení podľa hodiny.

Na „voľnej nohe“ majú osoby vlastnú slobodu. Vytvárajú svoje vlastné produkty, napríklad umelecké diela, obrázky, webové stránky, písanie esejov na voľnej nohe, softvér a predávajú ho. V pozícii na voľnej nohe nie je nikto, kto by vás ovládal, pretože ste svojím vlastným šéfom. Ale pri zmluvnej práci musíte dodržiavať zmluvu, ktorú ste podpísali s dodávateľom. Ak je zmluvný pracovník viazaný časom, na voľnej nohe neexistuje nič také.

Pokiaľ ide o príjmy, v zmluve existuje stabilný príjem. Od práce na voľnej nohe však nemožno očakávať stabilný príjem. Na voľnej nohe máte vlastníctvo vykonanej práce, ale v prípade zmluvy nemáte vlastnícke právo. Aj keď príjem na voľnej nohe nie je stabilný, na voľnej nohe je možné zarobiť viac peňazí, ak je veľmi efektívny.

Ďalšou výhodou práce na voľnej nohe je to, že budete môcť vykonávať práce na voľnej nohe, aj keď pracujete s akoukoľvek firmou alebo spoločnosťou. Ale akonáhle ste v zmluve, nemáte takúto možnosť.

V prípade zmluvnej práce existuje možnosť stať sa stálym pracovníkom. Na voľnej nohe sa však vždy uvažuje na voľnej nohe a nemožno si predstaviť trvalé postavenie.

Zhrnutie:

1. Pri zmluvnej práci sa osoba zaväzuje pracovať na určité obdobie.
2. Pri podpise pre zmluvnú prácu bude zamestnanec pracovať podľa pokynov dodávateľa. V pozícii na voľnej nohe nie je nikto, kto by vás ovládal, pretože ste svojím vlastným šéfom.
3. Na voľnej nohe majú ľudia vlastnú slobodu.
4. Zmluvná práca má stabilný príjem, nemožno však očakávať stabilný príjem z práce na voľnej nohe. Aj keď príjem na voľnej nohe nie je stabilný, na voľnej nohe je možné zarobiť viac peňazí, ak je veľmi efektívny.
5. Výhodou práce na voľnej nohe je to, že budete môcť vykonávať práce na voľnej nohe, aj keď pracujete s akoukoľvek firmou alebo spoločnosťou. Ale akonáhle ste v zmluve, nemáte takúto možnosť.