Rozdiel medzi ľudským kapitálom a fyzickým kapitálom

Ľudský kapitál vs. fyzický kapitál

Existuje niekoľko faktorov výroby, ktoré sú nevyhnutné pre výrobný proces. Jedným takým faktorom výroby je kapitál, ktorý môže byť vo forme hotovosti, budov, strojov alebo dokonca ľudských zručností a odborných znalostí. Ľudský kapitál sú zručnosti, znalosti, skúsenosti, ktoré prispievajú zamestnanci firmy. Fyzický kapitál sa týka umelých aktív, ktoré sa používajú vo výrobnom procese na výrobu tovaru a služieb. Článok sa podrobnejšie venuje týmto dvom druhom kapitálu, ľudskému kapitálu a fyzickému kapitálu, a vysvetľuje ich podobnosti a rozdiely..

Čo je ľudský kapitál?

Ľudský kapitál sa vzťahuje na zručnosti, odbornú prípravu, skúsenosti, vzdelávanie, vedomosti, know-how a kompetencie, ktoré ľudia prispievajú k podnikaniu. Inými slovami, ľudský kapitál sa môže nazývať hodnotou, ktorú zamestnanec dodáva spoločnosti, čo sa dá merať jeho schopnosťami a kompetenciami. Ľudský kapitál je dôležitým faktorom výroby a zamestnávanie jednotlivcov so správnym vzdelaním, skúsenosťami, zručnosťami a školením môže zvýšiť efektívnosť, produktivitu a ziskovosť.

Spoločnosti môžu investovať do svojho ľudského kapitálu tým, že svojim zamestnancom ponúknu školiace a vzdelávacie zariadenia. Školenie a rozvoj zamestnancov im môže pomôcť rozvíjať širšiu škálu zručností a schopností a znižovať náklady na prijímanie ďalších zamestnancov s potrebnými zručnosťami. Jednu vec, ktorú je potrebné mať na pamäti, je, že ľudia sa navzájom nelíšia a že ľudský kapitál sa môže rozvíjať mnohými spôsobmi, aby firma získala najvyššiu ekonomickú hodnotu..

Čo je to Fyzický kapitál?

Fyzický kapitál sa vzťahuje na aktíva, ktoré samotné boli vyrobené a používajú sa na výrobu iného tovaru a služieb. V širšom zmysle sa fyzický kapitál týka všetkých nehumánnych aktív vytvorených ľuďmi a použitých vo výrobnom a výrobnom procese. Príklady fyzického kapitálu zahŕňajú stroje a zariadenia používané priamo vo výrobnom procese. Budovy sa tiež klasifikujú ako fyzický kapitál, pokiaľ sa používajú v obchodných operáciách. Výrobné závody, ktoré obsahujú všetky výrobné zariadenia a vybavenie, sklady, ktoré obsahujú hotové výrobky alebo výrobky v nedokončenej výrobe, a dokonca aj budovy používané na správu, účtovníctvo, predaj atď. Sa tiež označujú ako fyzický kapitál. Vozidlá sa tiež považujú za fyzický kapitál bez ohľadu na to, či sa používajú na interné účely, alebo sa používajú na prepravu tovaru na miesto určenia v maloobchode; pokiaľ sa vozidlo používa v obchodných operáciách, stáva sa fyzickým kapitálom.

Aký je rozdiel medzi ľudským kapitálom a fyzickým kapitálom?

Ľudský kapitál a fyzický kapitál sú oba druhy kapitálových zdrojov, ktoré sú nevyhnutné pre hladký priebeh podnikania. Ľudský kapitál sa týka zručností, schopností, skúseností a hodnoty, ktorú do firmy prinášajú jej zamestnanci. Fyzický kapitál sa vzťahuje na všetok nehumánny majetok vytvorený človekom a používaný vo výrobnom procese, ako sú stroje, budovy, vozidlá atď. Je dôležité si uvedomiť, že fyzický a ľudský kapitál musí ísť ruka v ruke, aby podnik mohol viesť svoje podnikanie. obchodné operácie úspešne. Správny ľudský kapitál môže zvýšiť hodnotu fyzického kapitálu a bez správneho fyzického kapitálu nemôže ľudský kapitál v plnej miere prispievať.

Zhrnutie:

Ľudský kapitál vs. fyzický kapitál

• Ľudský kapitál a fyzický kapitál sú oba druhy kapitálových zdrojov, ktoré sú nevyhnutné pre hladký priebeh podnikania.

• Ľudský kapitál sa vzťahuje na zručnosti, odbornú prípravu, skúsenosti, vzdelávanie, vedomosti, know-how a kompetencie, ktoré ľudia prispievajú k podnikaniu..

• Fyzický kapitál sa vzťahuje na aktíva, ktoré samotné boli vyrobené a používajú sa na výrobu iného tovaru a služieb.