Pokiaľ ide o ovplyvňovanie alebo manipuláciu s ostatnými, v oblasti riadenia idú bok po boku dve veci Moc a autorita. Títo dvaja sa používajú na to, aby ľudia reagovali usmerneným spôsobom. Sila sa označuje ako schopnosť jednotlivca ovplyvňovať vôľu alebo správanie druhých. Naopak, autorita sa označuje ako právo, ktoré má osoba na vydávanie príkazu iným.
Mnohí z nás si myslia, že tieto dva pojmy sú rovnaké a rovnaké, existuje však jemná hranica rozdielu medzi silou a autoritou. Zatiaľ čo prvé sa vykonáva na základe osobnej spôsobilosti, druhé sa využíva ako profesionálne. Na túto tému sa teda pozrieme na základné rozdiely medzi nimi, pozri sa.
Základ pre porovnanie | Moc | autorita |
---|---|---|
zmysel | Moc znamená schopnosť alebo potenciál jednotlivca ovplyvňovať ostatných a kontrolovať ich činnosť. | Zákonné a formálne právo vydávať rozkazy a príkazy a prijímať rozhodnutia sa nazýva Úrad. |
Čo je to? | Je to osobná črta. | Je to formálne právo udelené vysokým úradníkom. |
zdroj | Znalosti a odborné znalosti. | Pozícia a kancelária |
hierarchie | Sila sa neriadi žiadnou hierarchiou. | Autorita sa riadi hierarchiou. |
Býva s | človek | označenie |
Legitímne | žiadny | Áno |
Pod pojmom moc sa rozumie osobná spôsobilosť jednotlivca ovplyvňovať ostatných, aby konali alebo nekonali. Je svojou povahou nezávislý a neformálny a vychádza z charizmy a postavenia. Je to nadobudnutá schopnosť, ktorá vychádza zo znalostí a odborných znalostí. Je to právo kontrolovať konanie, rozhodnutia a predstavenia iných.
Sila nie je hierarchická, tj môže prúdiť akýmkoľvek smerom, ako môže prúdiť od nadriadeného k podriadenému (nadol) alebo od mladšieho k nadriadenému (nahor) alebo medzi osobami pracujúcimi na rovnakej úrovni, ale rôznymi oddeleniami tej istej organizácie (horizontálne). ) alebo medzi osobami pracujúcimi na rôznych úrovniach a oddeleniach tej istej organizácie (diagonálne). Týmto spôsobom nie je obmedzený na žiadne hranice. Okrem toho je k tomu zvyčajne pripojený prvok politiky.
Autorita je zákonné a formálne právo na osobu, ktorá môže prijímať rozhodnutia, vydávať príkazy a príkazy iným na vykonávanie určitej úlohy. Je zverený vysokým úradníkom, aby dosiahli ciele organizácie. Má hierarchickú povahu, tečie smerom nadol, t. J. Je delegovaný z nadriadeného na podriadeného.
Vo všeobecnosti sa uplatňuje autorita na to, aby sa veci robili prostredníctvom iných. Je spojená s pozíciou, t. J. Každá osoba, ktorá získava túto pozíciu, má oprávnenie, ktoré je s ňou spojené, čím vyššia je pozícia, tým vyššia by bola jej autorita. Keďže oprávnenie spočíva v určení, postavenie, ktoré sa osobe ponúka, by v prípade neexistencie oprávnenia bolo zbytočné. Okrem toho sa obmedzuje iba na organizáciu.
Rozdiel medzi právomocou a autoritou možno jednoznačne odvodiť z týchto dôvodov:
Po preskúmaní vyššie uvedených bodov je celkom zrejmé, že sila a autorita sú dve rôzne veci, kde moc nemá nič spoločné s úrovňou, riadením alebo pozíciou. Na druhej strane autorita úplne závisí od týchto dvoch, t. J. Úroveň pozície určuje úroveň autority, ktorú má osoba. Okrem toho sú na organizačnej schéme znázornené autoritné vzťahy, t. J. Vzťah medzi nadriadeným a podriadeným. A naopak, mocenský vzťah nie je v organizačnej schéme zobrazený.