Rozdiel medzi unitarizmom a pluralizmom

kľúčový rozdiel medzi unitarizmom a pluralizmom je to, že unitarizmus je perspektíva, ktorá zdôrazňuje spoločné záujmy všetkých členov organizácie, zatiaľ čo pluralizmus je perspektíva kde an organizácia sa vníma ako zložená z rozdielnych podskupín, ktoré majú svoje vlastné legitímne záujmy.

Unitarizmus a pluralizmus sú dva pojmy alebo koncepty, ktoré sa navzájom líšia vo svojich definíciách a prístupoch. Oba tieto pojmy sa často používajú v oblasti rozvoja ľudských zdrojov.

OBSAH

1. Prehľad a kľúčový rozdiel
2. Čo je to unitarizmus
3. Čo je pluralizmus
4. Porovnanie bok po boku - unitarizmus verzus pluralizmus v tabuľkovej forme
5. Zhrnutie

Čo je to unitarizmus?

Unitarizmus je perspektíva, ktorá zdôrazňuje spoločný záujem všetkých zamestnancov organizácie. Inými slovami sa domnieva, že všetci riadiaci pracovníci a pracovníci pracujú pre blaho spoločnosti. Unitarizmus vníma celú organizáciu ako jednu veľkú rodinu, kde každý má spoločné ciele a ciele. Konfliktné ciele sa v tejto perspektíve považujú za neobvyklé. Tento postoj má navyše paternalistický prístup a očakáva lojalitu zamestnancov.

Čo je pluralizmus?

Pluralita je viera, že spôsob, ako dosiahnuť dobré pracovné vzťahy, je uznať, že rôzne skupiny zamestnancov majú rôzne požiadavky a kladú odlišné požiadavky. Preto musí manažment dosiahnuť kompromisy. Táto viera tiež uznáva konflikty a považuje ich za žiaduce.

Pluralita neverí v moc vykonávanú vedením. Odporúča, aby bola moc pekne rozptýlená než sústredená v rukách niekoľkých jednotlivcov. Pluralita tiež dáva zamestnancom dostatok príležitostí vyjadriť svoje názory. Pluralita navyše nie je vo svojom prístupe paternalistická; preto neočakáva lojalitu zamestnancov.

Aký je rozdiel medzi unitarizmom a pluralizmom?

Unitarizmus je perspektíva, ktorá zdôrazňuje spoločné záujmy všetkých členov organizácie, zatiaľ čo pluralizmus je perspektíva, ktorá vníma organizáciu ako zloženú z rozdielnych podskupín, ktoré majú svoje vlastné legitímne záujmy. Toto je kľúčový rozdiel medzi unitárnosťou a pluralizmom. Zatiaľ čo unitarizmus obhajuje, aby všetci zamestnanci zdieľali spoločné záujmy a ciele, pluralizmus naznačuje, že všetci zamestnanci nemajú protichodné ciele a záujmy. Perspektíva konfliktu je ďalším veľkým rozdielom medzi unitárnosťou a pluralizmom. Unitarizmus považuje konflikty za nefunkčné, zatiaľ čo pluralizmus konflikty uznáva a považuje za potrebné. Unitarizmus má paternalistický prístup a očakáva lojalitu zamestnancov. Naopak, pluralizmus nemá paternalistický prístup a neočakáva lojalitu zamestnancov

Zhrnutie - unitarizmus vs pluralita

Unitarizmus a pluralizmus sú dva pojmy, ktoré sa často používajú v oblasti rozvoja ľudských zdrojov. Unitarizmus je perspektíva, ktorá zdôrazňuje spoločné záujmy všetkých členov organizácie. Naopak, pluralizmus je perspektíva, ktorá vníma organizáciu ako zloženú z rozdielnych podskupín, ktoré majú svoje vlastné legitímne záujmy. Toto je základný rozdiel medzi unitárnosťou a pluralizmom v oblasti ľudských zdrojov.

S láskavým dovolením:

1. ”2899922" od geralt (CC0) prostredníctvom pixabay