Mzda verzus príjem
Dve slová „mzda“ a „príjem“ by mohli vyzerať podobne bez akéhokoľvek rozdielu, ale prísne povedané, medzi týmito dvoma slovami je rozdiel..
Slovo „mzda“ sa v množnom čísle často používa ako „mzda“, zatiaľ čo slovo „príjem“ je kolektívne podstatné meno a forma „príjmy“ sa používa striedmo. V tejto veci sa používa ako nespočetné podstatné meno.
Mzdy sa vám zvyčajne vyplácajú do hodiny alebo skrátka je možné povedať, že mzda je druh príjmu, ktorý sa vyděláva za hodinu za dohodnutý počet hodín týždenne. Môžete napríklad zarobiť v továrni ako zamestnanec mzdu 10 dolárov za hodinu.
Je zaujímavé, že mzdy, ktoré zarobíte za hodinu, sa vám zvyčajne vyplácajú raz týždenne alebo nedávno v niekoľkých krajinách raz mesačne. Je pozoruhodné vedieť, že v Amerike sa mzda vypláca zamestnancovi alebo pracovníkovi raz za štrnásť dní. Je dôležitejšie, že dostanete skutočne zaplatené za počet hodín, ktoré pracujete, a nie za počet dní, ktoré pracujete.
Slovo „príjem“ sa používa úplne inak. Vyjadruje zmysel peňazí, ktoré dostanete. Peniaze zahŕňajú váš plat, ďalšie zárobky prostredníctvom práce na čiastočný úväzok a peniaze získané z výplaty úrokov a akcií. Príjem sa zvyčajne počíta za mesiac. Niekedy sa na účely auditu počíta príjem za celý rok.
Krátky príjem sa dá definovať ako „zarobené peniaze dosiahnuté súčtom všetkých miezd, ziskov, platov, výplaty úrokov, akcií, nájomného vrátane komerčného nájomného a iných foriem zárobkov“. Príjem sa teda vzťahuje na celkový príjem, zatiaľ čo v prípade organizácií a spoločností predstavuje príjem čistý zisk.