Maximalizácia bohatstva vs maximalizácia zisku
Cieľom každého podnikania je maximalizovať ziskovosť a minimalizovať straty. Aby organizácie dosiahli finančné ciele, potrebujú plán finančného riadenia. Existujú dve formy finančného riadenia; tradičný prístup k maximalizácii zisku a modernejší prístup k maximalizácii bohatstva. Zvolený cieľ finančného riadenia bude závisieť od cieľov spoločnosti a jej akcionárov a časového horizontu (dlhodobého alebo krátkodobého), v ktorom sa vyžaduje zisk. Tento článok poskytuje jasné vysvetlenie týchto rôznych foriem finančného riadenia a vysvetľuje faktory, ktoré ich odlišujú.
Čo je maximalizácia zisku?
Tradične sa organizácie zameriavali predovšetkým na maximalizáciu zisku. Maximalizácia zisku je krátkodobá stratégia a zameriava sa na dosahovanie ziskov v krátkodobom horizonte, čo môže mať za následok prijatie krokov, ktoré by mohli byť z dlhodobého hľadiska škodlivé. Vedenie spoločnosti má vo všeobecnosti záujem o maximalizáciu zisku a snaží sa dosiahnuť plánované mesačné, štvrťročné a ročné príjmy. Cieľ maximalizácie zisku sleduje vedenie z dôvodu tlaku, ktorý na ne vyvíjajú zainteresované strany, aby dosiahli stanovené ciele zisku. Manažment sa môže tiež zaoberať maximalizáciou zisku, pretože to priamo ovplyvňuje ich odmeňovanie, bonusy a výhody.
Čo je maximalizácia bohatstva?
Maximalizácia bohatstva zaujíma odlišný, moderný prístup, v ktorom sa organizácia zameria na maximalizáciu bohatstva z dlhodobého hľadiska, na rozdiel od krátkodobých ziskov. Maximalizácia bohatstva sa zameriava na peňažné toky, ktoré spoločnosť dostáva, namiesto toho, aby sa zaoberala ziskom dosiahnutým v krátkodobom horizonte. Maximalizácia bohatstva uprednostňuje väčšina akcionárov, ktorí sú ochotní obetovať krátkodobé zisky, aby dosiahli dlhodobejšie výnosy. Keďže akcionári sú vlastníkmi firmy, budú sa viac zameriavať na dlhodobejšie bohatstvo, ktoré spoločnosť vytvára, a budú radi, ak sa v súčasnosti uskutoční väčšia reinvestícia s cieľom dosiahnuť väčšiu hodnotu v budúcnosti. Cieľ maximalizácie bohatstva sa dosiahne, keď sa zvýši trhová hodnota akcií; Toto je jeden z hlavných dôvodov, prečo sa akcionári zameriavajú na maximalizáciu bohatstva. Keď sa trhová hodnota akcií zvyšuje (v dôsledku cieľa maximalizácie bohatstva), môžu akcionári predávať svoje akcie za vyššiu cenu, čím dosahujú väčšie kapitálové zisky.
Maximalizácia bohatstva vs maximalizácia zisku
Finančné riadenie je nevyhnutné pre každú organizáciu, ktorá sa snaží riadnym spôsobom hospodáriť so svojimi financiami. Maximalizácia bohatstva a maximalizácia zisku sú dva dôležité ciele finančného riadenia a navzájom sa celkom líšia. Maximalizácia zisku sa zameriava na krátkodobejšie a zameriava sa na dosiahnutie väčšieho zisku v krátkodobom horizonte, čo by mohlo byť na úkor dlhodobých výhod. Na druhej strane maximalizácia bohatstva sa zameriava na dlhodobé ciele a usiluje sa o dlhodobé vytváranie hodnoty. Napríklad spoločnosť má možnosť investovať 200 000 dolárov do novej technológie na rozvoj svojej ponuky produktov. Ak sa investícia uskutoční teraz, súčasné úrovne zisku 400 000 dolárov sa znížia na 200 000 dolárov. Keď sa však investícia uskutoční, produkt, ktorý sa v súčasnosti predáva za 10 dolárov, sa v budúcnosti môže predať za 15 dolárov, čo bude mať za následok zvýšenie trhovej hodnoty akcií o 10%. Ide o to, či by sa investícia vo výške 200 000 dolárov mala obetovať za krátkodobý zisk, alebo či by sa táto investícia mala uskutočniť tak, aby sa produkt mohol predávať za vyššiu cenu, čo potom zvýši trhovú hodnotu a vytvorí dlhodobé bohatstvo..
Zhrnutie:
• Existujú dve formy finančného riadenia; tradičný prístup k maximalizácii zisku a modernejší prístup k maximalizácii bohatstva.
• Maximalizácia zisku je krátkodobá stratégia a zameriava sa na dosahovanie ziskov v krátkodobom horizonte, čo môže viesť k prijatiu krokov, ktoré by mohli byť z dlhodobého hľadiska škodlivé..
• Maximalizácia bohatstva zaujíma odlišný, moderný prístup, v ktorom sa organizácia zameria na maximalizáciu bohatstva z dlhodobého hľadiska, na rozdiel od krátkodobých ziskov..