Rozdiel medzi štátnym zamestnancom a štátnym zamestnancom

Štátny zamestnanec verzus štátny zamestnanec

Dva pojmy štátnych zamestnancov a štátnych zamestnancov sú v každej štúdii verejnej správy veľmi mätúce, pretože obidve sú navzájom veľmi podobné. Nepochopenie týchto dvoch pojmov jasne nie je dôvodom, prečo niektorí študenti robia chybu, keď sa s nimi zaobchádza ako s vzájomne zameniteľnými, čo je zlé, pretože napriek podobnostiam existujú zásadné rozdiely, ktoré treba zdôrazniť.

Jedna vec spoločná pre štátneho zamestnanca aj štátneho zamestnanca je skutočnosť, že sú obaja úradníci na vládnych ministerstvách, a hoci sa nazývajú služobníkmi, v skutočnosti sú chovaní a vychovávaní, aby sa cítili lepšie ako bežní ľudia. Obaja majú zastrešenú bezpečnosť v tom zmysle, že ich pracovné miesta sú zaručené, aj keď sú priemernými alebo slabými výkonmi, a tento pocit bezpečia ich robí arogantnými vo svojom správaní voči bežným ľuďom..

Z technického hľadiska je štátny zamestnanec rovnako štátnym úradníkom ako úradník banky, hoci hlavný rozdiel sa týka úrovne kontroly, ktorú má každý vo svojich rukách. Štátny zamestnanec je vždy súčasťou správy, a preto je priečka nad ostatnými štátnymi zamestnancami. Dokonca aj zdravotná sestra pracujúca vo vládnej nemocnici je štátnou zamestnankyňou, hoci ju nemožno porovnávať s okresným sudcom (DM), ktorý patrí do kategórie štátnych zamestnancov. Existujú obrovské rozdiely nielen v mzdových tarifách a mzdách; existujú rôzne súbory pravidiel a predpisov pri prijímaní a povyšovaní úradníkov, ako aj štátnych zamestnancov.

Štátni zamestnanci sa vyberajú prostredníctvom Komisie pre verejnú službu Únie na úrovni Únie, zatiaľ čo každý štát má svoju vlastnú komisiu pre verejnú službu, ktorá vyberie štátnych zamestnancov a začne pôsobiť na štátnej úrovni. Tí, ktorí boli vybraní prostredníctvom UPSC, môžu získať príspevky na verejných oddeleniach v celej Indii, a to sa rozhodne na začiatku s kádrom, ktorý dostanú.