Rozdiel medzi učňom a praxou

Učňovská stáž vs. stáž

Vzdelanie je absolútnou nevyhnutnosťou na získanie obživy v dnešnom rýchlo sa rozvíjajúcom svete. Pokiaľ však ide o rozvoj a rozvoj svojej kariéry, vzdelávanie prichádza v niekoľkých rôznych krokoch. Učňovské vzdelávanie a odborná príprava sú iba dvoma z nich, niekedy je skutočne ťažké rozlíšiť medzi týmito mnohými úrovňami vzdelávania..

Čo je to učňovská príprava?

Učňovskú prax možno opísať ako systém odbornej prípravy, pri ktorom je jednotlivec trénovaný so štruktúrovanou spôsobilosťou na základný súbor zručností. Pri učňovskej príprave sú tí, ktorí majú záujem vykonávať určitý odbor alebo povolanie, nastavení na prísny program odbornej prípravy, ktorý im umožňuje získať súbor zručností, ktoré sú potrebné na to, aby sa mohli pripraviť na povolanie alebo kariéru, ktorú chcú. , Zvyčajne sa zamestnáva v budovaní kariéry, väčšina odbornej prípravy sa vykonáva, zatiaľ čo učni alebo učni pracujú pre určitého zamestnávateľa, ktorý im pomáha lepšie sa učiť ich obchodu výmenou za prácu za dohodnuté časové obdobie. Po úspešnom ukončení učňovskej prípravy sa jednotlivec považuje za kvalifikovaného odborníka.

Niektoré z najznámejších povolaní, ktoré používajú učňovskú výučbu ako spôsob vzdelávania, sú právo, účtovníctvo, kulinárske umenie a autorizované inžinierstvo. Učitelia sa používajú nielen vo vysoko kvalifikovaných odboroch, ale aj vo vysokoškolskom vzdelávaní, pretože moderný koncept stáže je veľmi podobný myšlienke učňovskej prípravy. Medzi nimi sú postgraduálni študenti v úlohe učňov, postdoktorandi ako cestujúci a profesori ako majstri..

Čo je stáž?

Stážou sa zvyčajne rozumie osoba, ktorá sa školí na pracovné miesto, na ktoré bola najatá. Zvyčajne sa jedná o odborné oblasti, ako sú informačné technológie, administratíva, pohostinstvo atď. Stážistovi sa môže ponúknuť školiaca lehota, ktorá môže trvať od 2 do 24 mesiacov, počas ktorej školenec dostane plat a poradenstvo od zamestnávateľa, zatiaľ čo stážista môže tiež zvyčajne očakávajú zamestnanie na plný úväzok v spoločnosti po ukončení stáže. Stáž je tiež užitočná pri hodnotení osoby prijatej do firmy alebo spoločnosti, počas ktorej sa môže urobiť oficiálne rozhodnutie týkajúce sa toho, či sa daná osoba môže najímať natrvalo alebo nie. Väčšina spoločností ich používa ako poistné opatrenie.

Stáže sa väčšinou ponúkajú pre profesionálne oblasti, ako napríklad informačné technológie a pohostinnosť. Programy pre stážistov sú zvyčajne kombináciou teoretických poznatkov a praxe a zahŕňajú stážistov, aby sa dozvedeli o spoločnosti od základu a nadviazali kontakty v tomto procese..

Aký je rozdiel medzi učňom a stážím??

• Rozdiel medzi učňovským a odborným vzdelávaním môže závisieť výlučne od jurisdikcie, v ktorej pôsobia. Rozdiely sa preto môžu v jednotlivých krajinách líšiť.

• Učňovská príprava je ponúkaná pre tradičné povolania orientované na obchod. Stáž sa ponúka pre odborné oblasti zamerané na služby.

• Učňovská príprava zvyčajne trvá približne 3 - 4 roky. Stáž môže trvať relatívne kratšiu dobu, ktorá môže trvať 1 - 2 roky.

• Po ukončení stáže sa stážistovi ponúkne väčšinou zamestnanie na plný úväzok v spoločnosti. Učeň zvyčajne získa osvedčenie.

• Hlavným cieľom stáže je, aby zamestnávateľ ohodnotil zamestnanca. Účelom učňovskej prípravy je, aby učeň získal praktické a teoretické znalosti o obchode, získal expozíciu a získal kontakty.