Rozdiel medzi výučbou a školením

Výučba verzus školenie
 

Rozdiel medzi výučbou a odbornou prípravou spočíva v tom, že výučba je proces odovzdávania vedomostí a zručností učiteľovi žiakovi, ktorý zahŕňa činnosti, ako je vzdelávanie alebo výučba počas odbornej prípravy, je proces výučby, ktorý zahŕňa získavanie vedomostí, zdokonaľovanie zručností, konceptov a pravidiel. , Výučba aj výcvik súvisia s budovaním kompetencií jednotlivca. Vyučovanie sa väčšinou vyučuje na školách, zatiaľ čo školenie sa vykonáva na pracoviskách. Tento článok robí malú analýzu týchto dvoch konceptov, výučby a odbornej prípravy.

Čo je výučba?

Vyučovanie je proces výučby človeka s teoretickými koncepciami a je akýmsi prenosom vedomostí medzi učiteľom a študentom. Úlohou učiteľa je viesť sprostredkovateľa učenia prostredníctvom vedúcich diskusií, čím sa poskytuje príležitosť požiadať o otvorené otázky. otázky, vedenie procesov a úloh a umožnenie aktívnej účasti študentov a zapojenie sa do nápadov. Učitelia sú zamestnaní v školách, ktorých hlavným cieľom je vzdelávanie detí, aby mohli rásť ako dobrí občania vo svete. Deti sú dnes budúcimi vodcami spoločnosti. Preto možno výučbu považovať za dôležitý pojem.

Čo je školenie?

Tréning je technika, ktorá sa v organizáciách často používa na budovanie zručností, vedomostí a postojov jednotlivca s cieľom splniť uznané normy konkrétneho odvetvia. Napriek tomu, že daná osoba získala najvyššiu akademickú kvalifikáciu, každý, kto sa stane členom organizácie ako zamestnanec, musí absolvovať školenie na určité obdobie. .

Školenie môže byť ponúkané ako na pracovnom školení alebo mimo neho. V závislosti od pracovnej pozície sa môže líšiť. Školenie na pracovisku znamená školenie ponúkané zamestnancom počas vykonávania pracovných činností. Tento druh odbornej prípravy sa najčastejšie ponúka zamestnancom, ktorí majú podobnú pracovnú skúsenosť na inom pracovisku. Títo zamestnanci sa spočiatku ponúkajú mimo zamestnania, aby si vybudovali svoje schopnosti, aby zodpovedali pracovným požiadavkám. Potom sú tí, ktorí ukončia svoje školiace obdobie / skúšobnú dobu, vymenovaní za stálych zamestnancov spoločnosti. Tento typ mimopracovného vzdelávania je ponúkaný osviežujúcim, ktorí sa po ukončení štúdia alebo strednej škole do organizácie zapoja.

Aký je rozdiel medzi výučbou a školením?

• Výučba súvisí s teoretickými pojmami, zatiaľ čo príprava je praktická aplikácia poznatkov.

• Tréning má špecifickejšie zameranie ako výučba.

• Výučba sa snaží sprostredkovať nové vedomosti, zatiaľ čo školenie vybavuje už známych nástrojmi a technikami na vývoj špecifického súboru zručností..

• Jedným z cieľov výučby je obohatiť myseľ poslucháčov, zatiaľ čo hlavným cieľom tréningu je formovanie návykov alebo výkonu jednotlivcov..

• Vyučovanie je zvyčajne v kontexte akademického sveta, zatiaľ čo vzdelávanie je spojené s komerčným svetom.

• Učitelia zvyčajne poskytujú spätnú väzbu svojim študentom, zatiaľ čo školitelia dostávajú spätnú väzbu od účastníkov.

• Na to, aby si človek mohol byť kvalifikovaným odborníkom, musí byť oboznámený s teoretickými pojmami a musí mať praktickú expozíciu. Výučba a výcvik sú preto rovnako dôležitými pojmami.

Ďalšie čítanie:

1. Rozdiel medzi učením a kázaním
2. Rozdiel medzi výučbou a učením
3. Rozdiel medzi vzdelávaním a školením
4. Rozdiel medzi orientáciou a školením