Ponziho schéma vs. sociálne zabezpečenie

Kritici Sociálne zabezpečenie nazvali to a Ponziho schéma. Tvrdia, že program funguje iba preto, že doň platia súčasní pracovníci, čo vláde dáva peniaze na vyplácanie dávok súčasným dôchodcom. Očakávajú, že po odchode do dôchodku nebude dostatok finančných prostriedkov na poskytovanie dávok sociálneho zabezpečenia súčasným pracovníkom.

Vyriešenie tohto problému a rozhodnutie pre seba si vyžaduje pochopenie toho, čo je typická schéma Ponzi, ako funguje a ako je štruktúrované sociálne zabezpečenie..

Porovnávacia tabuľka

Rozdiely - podobnosti - Porovnávacia schéma systému Ponzi verzus sociálne zabezpečenie

	Ponzi Scheme	Sociálne zabezpečenie
Solventný	žiadny	Áno
Výbery sa neodporúčajú	Áno	Áno
Investori v minulosti sú platení z príspevkov súčasných investorov	Áno	Áno
Účasť je dobrovoľná	Áno	žiadny
Prijaté prostriedky sa investujú legitímne	žiadny	Áno (v štátnych cenných papieroch). Niektorí kritici to označili ako účtovnícky trik, pretože v podstate sú to jednoducho IOU, ktoré si sama vydáva vláda.
Výnosy sľubné pre outsize	Áno	žiadny

Obsah: Ponzi Scheme vs sociálne zabezpečenie

• 1 Ako fungujú Ponziho schémy
  • 1.1 Prečo sú systémy Ponzi úspešné
• 2 Ako funguje sociálne zabezpečenie
  • 2.1 Zdroje fondov
  • 2.2 Náklady
  • 2.3 Solventnosť
• 3 Rozdiely a podobnosti medzi sociálnym zabezpečením a schémou Ponzi
• 4 Protiargument
• 5 Posledné správy o sociálnom zabezpečení
• 6 Referencie

Ako fungujú Ponziho schémy

Schéma Ponzi je podvodná investičná operácia, pri ktorej investori získavajú výnosy nie zo skutočného zisku, ktorý organizácia získa investovaním peňazí, ale z vlastných peňazí alebo peňazí zaplatených následnými investormi. Schéma Ponzi zvyčajne láka nových investorov tým, že ponúka výnosy, ktoré iné investície nemôžu zaručiť, napríklad mimoriadne vysoké alebo nezvyčajne konzistentné výnosy. Na to, aby schéma pokračovala v činnosti a vyplácala výnosy, ktoré sú prisľúbené, je potrebný stále sa zvyšujúci tok peňazí od nových investorov. Táto schéma je pomenovaná po Charlesovi Ponzi, ktorý sa stal známym používaním tejto techniky začiatkom roku 1920.

Prečo sú systémy Ponzi úspešné

Jedným z dôvodov, prečo systém spočiatku funguje tak dobre, je to, že prví investori, tí, ktorí skutočne dostali vyplatené vysoké výnosy, obyčajne reinvestujú svoje peniaze do systému (koniec koncov, vyplatí oveľa lepšie ako akékoľvek iné alternatívne investície). Tí, ktorí prevádzkujú program, teda nemusia platiť príliš veľa (netto); jednoducho musia zaslať investorom výkazy, ktoré im ukazujú, koľko zarobili tým, že si peniaze nechali, pričom si zachovali podvod, že schéma je fond s vysokou návratnosťou.

Ak chce investor odstúpiť, promotéri sa ich snažia odradiť tým, že im ponúknu vyššiu návratnosť pre rôzne dlhodobejšie investície. Ak to zlyhá, výbery sa spracujú okamžite, takže investori veria, že fond / schéma je solventná.

Ako funguje sociálne zabezpečenie

Sociálne zabezpečenie je ďalekosiahly systém, ktorý ponúka mnoho druhov dávok. Pri tomto porovnaní sa zameriame na dôchodkové dávky. Ďalšie vysvetlenie nájdete v nižšie uvedenom videu.

Zdroje fondov

Program je financovaný primárne prostredníctvom účelovej podpory dane zo mzdy s názvom FICA (Federálny zákon o príspevkoch na poistenie). Zamestnávatelia a zamestnanci platia túto daň (súčasná sadzba je 6,2%) v rovnakom množstve a samostatne zárobkovo činné osoby platia obe časti (12,4%). Ďalším zdrojom finančných prostriedkov je internet dane z príjmu platení súčasnými dôchodcami. Dávky sociálneho zabezpečenia sa považujú za zdaniteľný príjem, takže v prípade dôchodcov s vysokou dávkou je daň splatná z ich dávok. Tretím zdrojom príjmu sú: záujem zaplatené vládou za štátne dlhopisy vlastnené trustovým fondom OASDI (tj fond, ktorý riadi program sociálneho zabezpečenia).

Výdavky na sociálne zabezpečenie podľa kategórie

výdavky

Program sociálneho zabezpečenia vynakladá trochu viac ako pol centa na administratívne výdavky za každý dolár spravovaný fondom. Väčšina výdavkov je však vo forme penzijných požitkov a dávok v invalidite.

platobnú schopnosť

Technicky je program dnes solventný, pretože vyžaduje viac peňazí, než sa vyplatí. Trustový fond OASDI má vysoký prebytok, ktorý sa nahromadil od začiatku programu. Prebytočné prostriedky sa každý rok „investujú“ do cenných papierov zabezpečených vládou - špeciálne štátne dlhopisy, ktoré prinášajú úroky, ale môžu ich splatiť iba trustové fondy OASDI sociálneho zabezpečenia..

Počet pracovníkov na jedného príjemcu klesá.

Keď sa program začal v roku 1935, v porovnaní s populáciou v dôchodku bolo omnoho viac ľudí. Pomer pracovníkov na príjemcu sa však znižuje. Od 5.1 roku 1960 sa tento pomer znížil na 3,3 v roku 2005 a očakáva sa, že v roku 2031 bude 2,1. Keď tento pomer klesne, očakáva sa, že sociálne zabezpečenie už nebude schopné vytvárať prebytky každý rok. Výdavky na sociálne zabezpečenie skutočne presiahli výdavky programu neúrokové príjmy v roku 2010 prvýkrát od roku 1983. Deficit však bol nižší ako úrokový výnos fondu, a preto fond naďalej rástol celkovo.

V zhrnutí výročnej správy za rok 2011 sa uvádza, že ide o solventnosť sociálneho zabezpečenia:

Deficit vo výške 49 miliárd dolárov v minulom roku [2010] (bez úrokových výnosov) a odhadovaný deficit vo výške 46 miliárd dolárov v roku 2011 sú do veľkej miery spôsobené oslabenou ekonomikou a úpravami smerom nadol, ktoré korigujú nadmerný príjem z dane z príjmu pripisovaný trustovým fondom v predchádzajúcich rokoch. , Očakáva sa, že tento deficit sa v rokoch 2012 - 2014 zníži na približne 20 miliárd dolárov, keď sa hospodárstvo posilní. Po roku 2014 sa očakáva rýchly rast hotovostných deficitov, keďže počet príjemcov naďalej rastie podstatne rýchlejšie ako počet pracovníkov, na ktorých sa vzťahuje táto dohoda. Do roku 2022 budú ročné hotovostné deficity tvorené odkúpením aktív z trustového fondu zo Všeobecného fondu štátnej pokladnice. Keďže tieto spätné odkúpenia budú nižšie ako úrokové výnosy, zostatky v trustových fondoch budú naďalej rásť. Po roku 2022 budú aktíva trustového fondu vyplatené v sumách, ktoré prevyšujú výnos z úrokov, až do vyčerpania rezerv fondu trustového fondu v roku 2036, o rok skôr, ako sa plánovalo minulý rok. Potom by daňové príjmy stačili na zaplatenie iba asi troch štvrtín plánovaných dávok do roku 2085.

Rozdiely a podobnosti medzi sociálnym zabezpečením a schémou Ponzi

Podobnosť medzi sociálnym zabezpečením a schémou Ponzi spočíva v tom, že minulí „investori“ (súčasní dôchodcovia) sa považujú za platených z prostriedkov získaných od súčasných „investorov“ (budúcich dôchodcov). Druhou podobnosťou je, že ľudia sú odrádzaní od odstúpenia od zmluvy tým, že sľubujú vyššie výnosy, ak sa odstúpia neskôr. Možno tvrdiť, že tretia podobnosť spočíva v tom, že v skutočnosti neexistuje žiadny „účet“ pre každého jednotlivca s peniazmi. Dávky sociálneho zabezpečenia sa vypočítavajú pomocou zložitého vzorca a nezakladajú sa iba na príspevkoch jednotlivca počas ich pracovných rokov.

Sociálne zabezpečenie sa však líši od systému Ponzi, pretože:

• Sociálne zabezpečenie nesľubuje žiadne nadmerné výnosy.
• Účasť na sociálnom zabezpečení nie je dobrovoľná.
• Ponziho schémy sú v platobnej neschopnosti; Sociálne zabezpečenie nie je v platobnej neschopnosti.
• Prostriedky získané do sociálneho zabezpečenia sa investujú do štátnych cenných papierov s určitou úrokovou sadzbou, čím sa generujú výnosy. V schéme Ponzi sa neuskutočnili žiadne investície.
• Programy Ponzi fungujú iba dovtedy, kým ľudia nedostanú informácie o tom, čo sa deje, kedy sa nevyhnutne zrútia. Finančné prostriedky sociálneho zabezpečenia sú jasne viditeľné pre všetkých. Mierne úpravy daňových sadzieb, vzorcov dávok a veku odchodu do dôchodku môžu zabezpečiť životaschopnosť programu pre budúce generácie.^[1]
• Systémy Ponzi sú zločineckým podnikom; Sociálne zabezpečenie nie je.

Protiargument

Kritici tvrdia, že hoci trustový fond OASDI má technicky aktíva, je to jednoducho účtovný „trik“. Aby vláda splatila svoje dlhy voči OASDI, bude musieť zvýšiť príjmy prostredníctvom ďalších daní. V podstate to znamená vziať peniaze od príjemcov (a iných), aby ich vrátili. Nadácia Heritage Heritage uvádza:

Zamestnávateľ platí dane do štátnej pokladnice pravidelným zasielaním šeku (alebo elektronického prevodu), ktorý zahŕňa dane z príjmu aj dane zo mzdy. Neexistuje ani náznak toho, ktoré dane jednotlivých zamestnancov sa platia alebo koľko týchto zamestnancov zarobili. Štátna pokladnica pravidelne odhaduje, koľko zo svojich súhrnných daňových výberov je splatných daniam zo sociálneho zabezpečenia, a pripíše trustové fondy s touto sumou. Žiadne peniaze vlastne nemenia ruky: Toto je striktne účtovná transakcia. Tieto odhady sa opravia po tom, čo daňové priznania k dani z príjmu ukazujú, koľko daní zo mzdy bolo skutočne zaplatených v konkrétnom roku. Štátna pokladnica navyše pripisuje trustovým fondom úroky vyplatené na jej zostatkoch a sumou daní z príjmu, ktoré platia pracovníci s vyššími príjmami z ich dávok sociálneho zabezpečenia. Aby sa vyplácali dávky, správa sociálneho zabezpečenia nariaďuje ministerstvu financií vyplácať mesačné dávky a táto suma sa odpočíta od súčtu v trustových fondoch. Zostávajúca časť sa premení na štátne dlhopisy so špeciálnymi emisiami, ktoré v skutočnosti nie sú ničím iným než IOU. Po pripísaní trustového fondu na IOU potom ministerstvo financií vynakladá ďalšie príjmy z daní sociálneho zabezpečenia rovnako ako akékoľvek iné dane. Ak má federálny rozpočet prebytok, táto suma by sa mohla použiť na splatenie federálneho dlhu vo vlastníctve verejnosti. Inak sa vynakladajú na akýkoľvek iný typ federálneho programu, od leteckých dopravcov až po výskum v oblasti vzdelávania.

Posledné správy o sociálnom zabezpečení

Referencie

• Schéma Ponzi - Wikipedia
• Sociálne zabezpečenie - Wikipedia
• Ako funguje sociálne zabezpečenie
• Zhrnutie výročnej správy za rok 2011 o sociálnom zabezpečení a zdravotnom poistení
• Nadácia Heritage - Ako funguje sociálne zabezpečenie