Rozdiel medzi prácou a prácou

Termín 'práca„je najčastejšie používané slovo v našom každodennom živote, ktoré sa týka aktivít, t. j. fyzických alebo duševných, ktoré vykonávame, aby sme dosiahli požadovaný výsledok. Zahŕňa všetko, čo robíme, aby sme dosiahli zamýšľaný výsledok, ako je štúdium, tanec, varenie, spev, hranie atď.

Naopak, slovo „zamestnania„používame na to, aby sme reprezentovali konkrétne postavenie v spoločnosti, napríklad, Mám prácu manažéra predaja (označenie). Je to pravidelná a stála činnosť vykonávaná zamestnancom za primeraného zváženia.

Stručne povedané, ob nie je nič iné ako platené postavenie v spoločnosti, práca môže alebo nemusí byť zaplatená. Výňatok z článku vám objasňuje rozdiel medzi prácou a prácou.

Obsah: Job Vs Work

1. Porovnávacia tabuľka
2. definícia
3. Kľúčové rozdiely
4. záver

Porovnávacia tabuľka

Základ pre porovnanie	zamestnania	Práca
zmysel	Úloha sa označuje ako činnosť vykonávaná jednotlivcom za úplatu.	Práca sa vzťahuje na akýkoľvek druh činnosti, ktorá vyžaduje fyzickú alebo duševnú námahu, aby sa dosiahol cieľ.
podstatné meno	vypočítaný	nepočítateľné
príroda	špecifický	rodový
Peňažná kompenzácia	Vždy prítomný.	Môže alebo nemusí byť prítomný.
popisuje	Vaša pozícia v spoločnosti.	Činnosti vykonávané vami.

Definícia zamestnania

Zjednodušene povedané, práca sa označuje ako práca, konkrétnejšie úloha vykonávaná pravidelne za dohodnutú cenu. Je to časť povolania, vykonávaná s motívom zarábania peňazí. Práca môže byť na čiastočný úväzok, 20 hodín týždenne alebo na plný úväzok, 40 hodín týždenne.

Na začatie zamestnania je potrebné zamestnať sa, ak zamestnanec uzavrie so zamestnávateľom pracovnú zmluvu. Zamestnanec je povinný dodržiavať predpisy spoločnosti. Každé zamestnanie zahŕňa určité úlohy, povinnosti, zodpovednosti, ktoré by sa mali vykonávať systematicky, pretože za to dostáva každý. Zamestnanci sú jasne informovaní o organizačných cieľoch a cieľoch, ktoré sa majú dosiahnuť.

Pojem zamestnanie sa môže používať v rôznych kontextoch, napríklad pri konkrétnom označení alebo úlohách vykonávaných v zamestnaní alebo v druhu spoločnosti, pre ktorú pracujete..

Definícia práce

Práca sa týka činnosti, pri ktorej sa vykonáva fyzické alebo duševné úsilie, aby niečo vyprodukovalo alebo dosiahlo cieľ. Prácu vykonáva jednotlivec ako povinnosť voči zamestnávateľom za úplatu alebo ako zodpovednosť voči iným ľuďom, ako sú rodina, priatelia alebo dokonca za seba.

Zjednodušene povedané, každá činnosť alebo námaha vykonávaná jednotlivcom sa dostáva do práce. V angličtine sa dá použiť v dvoch hlavných kontextoch, ktorými sú:

• Môže sa použiť na označenie miesta výkonu práce. Napríklad Jimmy je v práci. alebo Alex bude pracovať.
• Používa sa tiež na označenie všetkých aktivít, ktoré sa vyskytnú počas práce. Napríklad Stretnutie s klientmi, základné pracovné povinnosti atď.

Kľúčové rozdiely medzi prácou a prácou

Nasledujúce body sú pozoruhodné, pokiaľ ide o rozdiel medzi prácou a prácou

1. Aktivita vykonávaná jednotlivcom za úplatu sa nazýva práca. Akákoľvek činnosť, ktorá vyžaduje fyzické alebo duševné napätie, aby sa dosiahol cieľ, sa nazýva práca.
2. V anglickom jazyku je slovo job počítateľným podstatným menom, čo znamená, že môžete spočítať počet úloh, ale súčasne je práca work uncountable podstatné meno.
3. Práca je oveľa špecifickejšia ako práca, pretože predstavuje pravidelnú a oficiálnu činnosť, zatiaľ čo práca znamená všeobecné úsilie vynaložené na dosiahnutie výsledku.
4. Úloha sa vykonáva za peňažnú kompenzáciu, ktorá sa nazýva plat alebo mzda. Naopak, práca môže alebo nemusí zahŕňať peňažnú kompenzáciu.
5. Práca popisuje vaše určenie v spoločnosti, zatiaľ čo práca zahŕňa všetky činnosti, ktoré ste vykonali.

záver

Pri diskusii o týchto dvoch pojmoch je teda celkom zrejmé, že práca a práca sú odlišné pojmy a nemali by sa vykladať nesprávne. Okrem toho slovo „práca“ má širší význam ako slovo „práca“, pretože slovo „práca“ je jeho malou súčasťou. Zatiaľ čo práca je formálna a rutinná činnosť vykonávaná výmenou za peniaze, práca zahŕňa všetky úlohy, ktoré vykonáva jednotlivec a ktoré môžu alebo nemusia byť zaplatené.