Rozdiel medzi nátlakom a neprimeraným vplyvom

Kľúčový rozdiel - nátlak vs. neprimeraný vplyv
 

Donucovanie a neprimeraný vplyv sú dve rôzne podmienky používané pri hovoroch o zmluvách alebo dohodách. V niektorých situáciách majú ľudia tendenciu využívať moc, hrozby atď., Aby presvedčili iného, ​​aby súhlasil s určitými podmienkami. Tieto spadajú do kategórií nátlaku a neprimeraného vplyvu. kľúčový rozdiel medzi nátlakom a neprimeraným vplyvom to tak je donucovanie znamená presviedčanie pomocou hrozieb, neprimeraný vplyv využíva postavenie moci jednotlivca na to, aby osoba súhlasila so zmluvou. Je potrebné tiež zdôrazniť, že hoci je donucovanie považované za nezákonnú činnosť, za ktorú môže byť jednotlivec potrestaný podľa zákona, nevzťahuje sa to na neprimeraný vplyv, hoci dohoda sa stáva neplatnou..

Čo je nátlak?

Donucovanie znamená presviedčanie pomocou hrozieb. Považuje sa to za nezákonné, pretože hrozby zastrašujú osobu, aby uzavrela dohodu proti svojej vôli. Nútený nátlak využíva fyzické hrozby, ak je jednotlivcovi odmietnutá akákoľvek voľba a musí vstúpiť do dohody. Existuje veľa stratégií, ktoré sú pod nátlakom. Niektorým z nich hrozí, že zabijú jednotlivca, vydierajú, poškodzujú členov rodiny alebo blízkych, mučia osobu atď. Donucovanie je trestné zo zákona, v takom prípade sa dohoda stáva neplatnou. Napríklad, osoba môže donútiť inú osobu k prevodu majetku, pričom hrozí, že v opačnom prípade by boli zabití členovia rodiny. Je tiež dôležité zdôrazniť, že na nátlak sa nevyžaduje osobitný vzťah medzi zúčastnenými stranami.

Čo je neprimeraný vplyv?

Neprimeraný vplyv využíva postavenie jednotlivca na to, aby osoba uzavrela zmluvu. Kľúčovým rozdielom medzi nátlakom a neprimeraným vplyvom je rozdiel medzi nátlakom, pri ktorom sa používa fyzický tlak; v neprimeranom vplyve osoba využíva svoju moc alebo dokonca autoritu na mentálne nátlak na jednotlivca, aby do dohody vstúpil. Jednotlivec opäť uzavrie zmluvu proti svojej slobodnej vôli.

Neprimeraný vplyv sa môže vyskytnúť v rôznych mocenských vzťahoch, ako sú zamestnávateľ a zamestnanec, správca a oprávnený pracovník, právny zástupca a klient a dokonca aj učiteľ a študent. Vo všetkých týchto situáciách tí, ktorí majú vyššiu úroveň autority a moci, používajú túto mocenskú dynamiku na riadenie slabšieho jednotlivca a na jeho prospech. Zamestnávateľ môže napríklad uplatniť určité požiadavky na zamestnanca, ktorý nie je etický, pričom uvádza, že ak nie, bude prepustený.

Aký je rozdiel medzi nátlakom a neprimeraným vplyvom?

Definície nátlaku a neprimeraného vplyvu:

nátlak: Donucovanie znamená presviedčanie pomocou hrozieb.

Neprimeraný vplyv: Neprimeraný vplyv využíva postavenie jednotlivca na to, aby osoba uzavrela zmluvu.

Charakteristika nátlaku a neprimeraného vplyvu:

tlak:

nátlak: Donucovanie využíva fyzický tlak.

Neprimeraný vplyv: Neprimeraný vplyv využíva psychický tlak.

právo:

nátlak: Donucovanie je trestné podľa zákona.

Neprimeraný vplyv: Neoprávnený vplyv nie je zo zákona trestný, hoci dohoda sa stáva neplatnou.

Vzťah:

nátlak: Strany nie sú v žiadnom vzťahu.

Neprimeraný vplyv: Strany sú zapojené do určitej formy vzťahov, ako sú zamestnávateľ a zamestnanec, správca a oprávnená osoba, právny zástupca a klient alebo učiteľ a študent..

S láskavým dovolením:

1. „Blackbeard, Buccaneer - Cover“ od Frank E. Schoonover (1877-1972) - Paine, Ralph Delahaye (1922) „Cover“ v Blackbeard, Buccaneer, Pensylvánia, Spojené štáty: Vydavateľská spoločnosť Penn získaná 21. apríla 2010… [Public Domain] prostredníctvom Commons

2. „Vydieranie“ od Leona Izrael - Vlastná práca. [CC BY-SA 4.0] prostredníctvom Commons