Rozdiel medzi kvalitou a množstvom

Kvalita verzus množstvo

Kvantita nad kvalitou niekedy veľmi dlho vyvolávala argumenty. Ľudia, či už v podnikovom svete alebo v akomkoľvek inom aspekte, by sa hádali o to, ktoré je lepšie: kvalita alebo kvantita. Aj keď ide o sieť priateľov na sociálnych sieťach, ľudia sa pýtajú, čo by bolo lepšie, kvalitnejšie alebo kvantitatívne? V továrňach, kde je dôležitá hromadná výroba, je otázka kvality nad kvantitou stále nevyhnutná. Niektorí hovoria, že množstvo je lepšie, pretože existuje vyššia produkcia a viac pákového efektu. Iní však uprednostňujú kvalitu, pretože s týmto by výrobky boli najlepšie. Väčšina ľudí však chce mať oboje, čo je lepšie. Ale zváženie výhod a nevýhod kvality a množstva môže pomôcť objasniť, o čom je lepšie.

Pokiaľ ide o vytváranie priateľov na sociálnych sieťach, radšej by ste mali viac priateľov alebo by ste radšej mali skutočných priateľov? Toto je ďalšia epická bitka kvality verzus kvantita. Možno máte veľa priateľov, ale všetky ich naozaj poznáte? Alebo môžete mať iba hŕstku priateľov, a napriek tomu ich každý poznáš naspäť. Lepšie je mať viac priateľov, ktorých skutočne poznáte v sociálnej sieti. S množstvom a zároveň kvalitnými priateľmi na sociálnych sieťach sú lepšie. Stále však existuje veľa tých, ktorí uprednostňujú kvalitu, aby sa vyhli porušovaniu súkromia ich života.

V spoločnostiach znamená viac pracovníkov viac výroby alebo viac produkcie. To však neznamená, že výstupy sú v najlepšom meradle. Existujú spoločnosti s mnohými pracovníkmi, avšak majú veľa odmietnutých výstupov, pretože to, čo ich pracovníci produkujú, nie je vysoko kalibru. Môže ísť o rýchlu a hromadnú výrobu, ale nebude mať vysokú kalibru. Kaliber určitého produktu sa bude týkať toho, či je množstvo v spoločnosti dôležité. To isté platí pre spoločnosť, ktorá vyrába potraviny, musí byť kvalita potravín nielen kvantita.

Na druhej strane mať kvalitne orientovanú osobu pracujúcu v spoločnosti, ktorá potrebuje veľa výsledkov a rýchlo, nemusí vždy fungovať. Niekto, kto sa viac zameriava na dosahovanie vysokých výsledkov kalibru, môže zabrať veľa času len na jednu výrobu. Ak sú požiadavky spoločnosti viac na čísla, aby dosiahli kvótu, niekto, kto je tak dôkladný vo svojej práci, môže byť nevhodný. To je jedna z nevýhod kvality, keď spoločnosť potrebuje kvantitatívnu výrobu.

Aj keď je kvalita a kvantita súčasne oveľa lepšia, existujú situácie, ktoré by jeden prevažoval nad ostatnými.

SÚHRN:

1.

Na sociálnych sieťach sú kvalitnejší priatelia lepšie, aby sa vyhli narušeniu osobného priestoru alebo súkromia.
2.

V spoločnosti to znamená, že mať veľa pracovníkov neznamená, že produkcia bude veľká; nastane problém, pokiaľ ide o kalibráciu.
3.

Niekedy v spoločnosti, kde sú čísla dôležité na dosiahnutie kvóty, je množstvo lepšie ako kvalita.