Rozdiel medzi výročným valným zhromaždením (AGM) a mimoriadnym valným zhromaždením (EGM)
Share
Malo by sa uskutočniť stretnutie členov, aby členovia získali súhlas v niektorých obchodných záležitostiach. Na vykonávanie bežnej a mimoriadnej činnosti spoločnosti (ak existuje) sa na výročnom valnom zhromaždení koná predstavenstvo, zatiaľ čo na mimoriadnom valnom zhromaždení sa rokuje o mimoriadnych záležitostiach..
Spoločnosť má samostatnú právnu subjektivitu odlišnú od jej členov, ale sú to tí, ktorí ju založia ako právnickú osobu. Napriek tomu je spoločnosť umelou osobou, a teda aj jej vôľa sa prejavuje vo forme uznesení prijatých na stretnutiach. Spoločnosť má tri druhy obchodných stretnutí, ktorými sú výročné valné zhromaždenie, mimoriadne valné zhromaždenie a zasadnutie tried.
Prečítajte si tento článok, aby ste porozumeli rozdielom medzi výročným valným zhromaždením a mimoriadnym valným zhromaždením.
Obsah: Mimoriadne valné zhromaždenie Vs (EGM) Vs Valné zhromaždenie (AGM)
- Porovnávacia tabuľka
- definícia
- Kľúčové rozdiely
- záver
Porovnávacia tabuľka
| Základ pre porovnanie | Valné zhromaždenie (AGM) | Mimoriadne valné zhromaždenie (EGM) |
|---|---|---|
| zmysel | Výročné valné zhromaždenie (valné zhromaždenie) je valné zhromaždenie, ktoré musí spoločnosť konať každý rok, aby sa prediskutovali rôzne obchodné záležitosti. | Mimoriadne valné zhromaždenie (EGM) je akékoľvek zasadnutie iné ako valné zhromaždenie, na ktorom sa obchoduje s podnikmi súvisiacimi s riadením spoločnosti. |
| Prvé stretnutie | Musí sa konať do 9 mesiacov od konca finančného roka. | Žiadna takáto požiadavka |
| obchodné | Vykonáva sa riadny a osobitný obchod (ak existuje). | Iba špeciálne podnikanie. |
| Deň a čas | Môže sa konať v ktorýkoľvek deň okrem štátnych sviatkov, iba v pracovných hodinách. | Môže sa konať v ktorýkoľvek deň vrátane štátnych sviatkov a kedykoľvek počas dňa. |
| pokuta | Ak sa schôdza nezvolá v stanovenej lehote, ukladá sa pokuta. | Podľa zákona nie je predpísaná žiadna pokuta. |
| Zvolené používateľom | doska | Správna rada, správna rada pre zabavenie akcionárov, rekvizistov alebo tribunálov. |
Definícia výročného valného zhromaždenia (AGM)
Výročné valné zhromaždenie (AGM), ako už názov napovedá, je ročnou udalosťou spoločnosti, v ktorej majú členovia šancu hovoriť o výkonnosti spoločnosti, ziskovosti a každodenných činnostiach. Podľa zákona o spoločnostiach z roku 2013 musí každá spoločnosť, ktorá nezahŕňa spoločnosť jednej osoby, zvolať výročné valné zhromaždenie raz ročne, aby prediskutovala záležitosti bežného podnikania..
V prípade, že spoločnosť neuskutoční výročné valné zhromaždenie v ktoromkoľvek finančnom roku, majú členovia právo obrátiť sa na príslušný orgán, ktorý potom dáva pokyny na zvolanie riadneho valného zhromaždenia spoločnosti. Existujú dva typy výročných valných zhromaždení, ktoré sú uvedené nižšie:
- Prvé valné zhromaždenie: Malo by sa zvolať do deviatich mesiacov od konca finančného roka. Preto v roku založenia spoločnosti nie je potrebné konať žiadne valné zhromaždenie.
- Nasledujúce výročné valné zhromaždenie: Všetky ostatné valné zhromaždenia po prvom sú známe ako následné výročné valné zhromaždenie, ktoré sa uskutoční do šiestich mesiacov od konca finančného roka alebo do 15 mesiacov od posledného valného zhromaždenia, podľa toho, čo nastane skôr.
Definícia mimoriadneho valného zhromaždenia (EGM)
Mimoriadne valné zhromaždenie sa vzťahuje na valné zhromaždenie, ktoré sa koná, na uskutočnenie záležitostí týkajúcich sa správy záležitostí spoločnosti, ktoré si vyžadujú súhlas dotknutých členov..
Ak nie je možné, aby spoločnosť čakala na najbližšie Valné zhromaždenie, stanovy spoločnosti ustanovujú organizovanie iných valných zhromaždení, ako je valné zhromaždenie, s cieľom obchodovať so špeciálnymi obchodnými položkami, ktoré sa nazývajú Mimoriadne valné zhromaždenie. Môže ho nazvať:
- doska: Vždy, keď to správna rada považuje za vhodné, koná mimoriadne valné zhromaždenie spoločnosti.
- Rada pre rekvalifikáciu členov: Predstavenstvo predvolanie na EGM, keď dostane rekvizíciu od dostatočného počtu členov, v deň prijatia rekvizície.
- Requisitionist: Ak správna rada nezvolá na stretnutie do 21 dní od dátumu prijatia platnej rekvizície v súvislosti s akoukoľvek záležitosťou, rekvizič môže požiadať o EGM do 45 dní od takejto rekvizície..
- tribunál: Súd môže zvolať EZM aj na žiadosť ktoréhokoľvek člena alebo riaditeľa, ktorý má právo odovzdať hlasy, ak v prípade, že nie je možné zvolať členskú schôdzu.
Hlavné rozdiely medzi výročným valným zhromaždením (AGM) a mimoriadnym valným zhromaždením (EGM)
Tu uvedené body vysvetľujú rozdiely medzi výročným valným zhromaždením (AGM) a mimoriadnym valným zhromaždením (EGM):
- Výročné valné zhromaždenie (AGM) je stretnutie, ktoré by mala spoločnosť organizovať v každom kalendárnom roku s cieľom prediskutovať rôzne obchodné záležitosti. Na druhej strane, mimoriadne valné zhromaždenie (EGM) je akékoľvek iné zasadnutie ako valné zhromaždenie, na ktorom sa diskutuje o záležitostiach týkajúcich sa riadenia spoločnosti..
- Prvé výročné valné zhromaždenie (AGM) sa musí zvolať nie neskôr ako deväť mesiacov od konca finančného roka. Naopak, v prípade mimoriadneho valného zhromaždenia (EGM) takáto požiadavka neexistuje..
- Obyčajné aj špeciálne obchody sa obchodujú na AGM, zatiaľ čo na EGM sa obchoduje iba so špeciálnymi obchodmi.
- Valná hromada by sa mala uskutočniť v ktorýkoľvek deň, ktorý nie je štátnym sviatkom, iba v pracovných hodinách. Naproti tomu sa EGM môže vykonávať každý deň vrátane štátnych sviatkov a kedykoľvek počas dňa.
- Ak nie je zvolané riadne valné zhromaždenie (AGM) v stanovenej lehote, môže byť uložená pokuta až do výšky Rs. 1,00 000 a Rs. Uloží sa 5 000 za deň. Naopak, podľa zákona nie je predpísaná žiadna pokuta za nezvolanie mimoriadneho valného zhromaždenia (EGM)..
- Aj keď je valné zhromaždenie zvolané iba správnou radou, správnu radu môže zvolať správna rada na žiadosť akcionárov, rekvizistov alebo tribunálov..
záver
Každý člen musí byť jasne informovaný o vykonaní valného zhromaždenia v trvaní 21 dní. Tieto stretnutia sa konajú v spoločnosti, aby sa zabezpečilo, že všetkým členom sa poskytne rovnaká a spravodlivá príležitosť zúčastniť sa na rozhodovacom procese spoločnosti..
