Rozdiel medzi riaditeľom a výkonným riaditeľom

Riaditeľ vs. výkonný riaditeľ

Riaditelia a výkonní riaditelia zohrávajú v organizácii dôležité úlohy, či už ide o ziskovú obchodnú spoločnosť alebo neziskovú organizáciu. Tieto dve dôležité pozície sú zvyčajne v hornej vrstve organizačnej štruktúry, konkrétne na vrcholovej manažérskej úrovni.

„Riaditeľ“ je všeobecný pojem pre osobu, ktorá je členom správnej rady, riadiaceho a kontrolného orgánu spoločnosti alebo organizácie. Hlavnou zodpovednosťou riaditeľa je riadiť spoločnosť alebo organizáciu podľa vnútroštátnych právnych predpisov a právnych predpisov organizácie, ktoré sú uvedené v stanovách spoločnosti.
Riaditelia môžu mať veľa klasifikácií. Jedným zo špecifických typov riaditeľov je výkonný riaditeľ. Jeho náprotivkom je nevýkonný riaditeľ.

Výkonný riaditeľ je osoba, ktorá sa považuje za vedúceho predstavenstva. Na rozdiel od svojich partnerov sú výkonní riaditelia zapojení do každodenného riadenia, prevádzky a iných konaní spoločnosti.

Ako vedúci predstavenstva sa výkonný riaditeľ delí o zodpovednosť celej rady ako jej vedúci. Je tiež súčasťou ich povinností viesť názor správnych rád a sú to jednotlivci, ktorí sa snažia zvolať správnu radu pre jej internú komunikáciu (napríklad poradenstvo a rozhovory s ostatnými riaditeľmi)..

Ďalšou dôležitou úlohou výkonného riaditeľa je byť najvyšším manažérom spoločnosti. Táto pozícia si vyžaduje osobitné riadiace povinnosti. Výkonné vedenie má tiež konečnú právomoc alebo rozhodnutie týkajúce sa prevádzkových a taktických záležitostí. Vďaka tomuto vysokému a výkonnému postaveniu má toto miesto vedúceho alebo výkonného riaditeľa spoločnosti.
Na zvládnutie týchto početných zodpovedností musí mať výkonný riaditeľ rozsiahle zručnosti, znalosti a odborné znalosti v oblasti riešenia problémov spoločností / organizácií a musí riešiť rôzne problémy v každodennej prevádzke..

Okrem manažérskeho aspektu sa výkonní riaditelia považujú za motivátorov a vodcov vo svojich organizáciách. Názov sa vzťahuje aj na konkrétnych riaditeľov rôznych oddelení, ako sú marketing, reklama, financie, ľudské zdroje a poskytovanie produktov a služieb.

Zhrnutie:

1. „Riaditeľ“ je veľmi široký názov pre osobu, ktorá pracuje na najvyššom stupni riadenia ziskovej spoločnosti alebo neziskovej organizácie. Medzitým je názov „výkonný riaditeľ“ špecifický. Medzi ďalšie typy riaditeľov patria: nevýkonný riaditeľ, vnútorný riaditeľ, externý riaditeľ a ďalšie.
2.Riaditelia majú rôzne funkcie v závislosti od potrieb spoločnosti. Všetci riaditelia sú súčasťou predstavenstva. Vedúcim tejto skupiny je výkonný riaditeľ.
3. Ako vedúci predstavenstva je výkonný riaditeľ zodpovedný za vedenie a oznamovanie stanovísk rady iným jednotlivcom v spoločnosti, ako sú zamestnanci a zainteresované strany..
4. Výkonný riaditeľ má aj ďalšie úlohy a zodpovednosti. Medzi tieto povinnosti patrí každodenná prevádzka a riadenie, vedenie a motivácia zamestnancov spoločnosti a zodpovednosť voči špecifickým oddeleniam spoločnosti.
5. Titul výkonného riaditeľa sa udeľuje najvyššiemu manažérovi spoločnosti alebo organizácie. Vzťahuje sa aj na vedúceho konkrétneho oddelenia spoločnosti.
6.Ostatní členovia predstavenstva ponúkajú výkonnému riaditeľovi ako vedúcemu v mnohých ohľadoch svoju podporu. Niektorí riaditelia, napríklad nevýkonní riaditelia, ponúkajú navonok rady, prepojenia, odborné znalosti a objektivitu. Iní riaditelia môžu vykonávať úlohy stanovené výkonným riaditeľom ako osobitné projekty spoločnosti. Pokiaľ ide o zákonnosť, iba výkonní riaditelia sú zodpovední a nevyhnutní. Nevýkonní riaditelia a iné typy sú však veľmi nápomocní, pokiaľ ide o rozdelenie práce a iné úlohy súvisiace s firmami.