Rozdiel medzi konateľom a manažérom

Výkonný verzus manažér

Správca a výkonný pracovník sú slová, ktoré sú veľmi bežné a väčšina z nás má pocit, že vieme, čo znamenajú. Je pravda, že mnohé úlohy a povinnosti vedúceho sa prekrývajú s úlohami výkonného orgánu. Keď sa pozrieme na úlohy a povinnosti, ktoré vykonáva manažér v banke a výkonný pracovník v organizácii, často sa nechápe, či sú tieto dve dlaždice synonymom na zameniteľné použitie. Medzi týmito dvoma názvami však existujú jemné rozdiely, ktoré sa v tomto článku zdôraznia v prospech čitateľov, ktorí majú akékoľvek pochybnosti..

výkonný

Všetky organizácie, či už pre zisk alebo pre neziskové organizácie, majú skupinu vedúcich pracovníkov, ktorí sú tu na implementáciu politík a programov, ktoré boli schválené vrcholovým manažmentom. Títo vedúci pracovníci sú súčasťou správy a ich úlohou je dohliadať na vykonávanie rozhodnutí vedenia. Ak sa pozrieme na fungovanie vlády v krajine, je zrejmé, že je to výkonná skupina, ktorá umožňuje riadiť správu alebo vykonávať každodenné fungovanie ministerstiev. Je to výkonný pracovník, ktorý premieňa na realitu všetky plány a programy vypracované manažmentom.

manažér

Ak ste futbalový fanatik, musíte vidieť dôležitosť úlohy manažéra vo futbalovom tíme, či už ide o krajinu alebo profesionálny klub. V skutočnosti je mzda a vplyv futbalového manažéra dokonca viac ako mzda hráčov, čo odráža dôležitosť pripisovanú úlohe a zodpovednosti tohto titulu. Správca slov pochádza z manažmentu, ktorý sa týka iba riadenia mužov, a to je odborník na odbornú prípravu.

Ak je organizácia malá, možno vidieť jedného manažéra koordinujúceho činnosť všetkých zamestnancov a oddelení, avšak vo veľkých organizáciách môžu existovať rôzne úrovne manažérskych pozícií. Manažér má viac zodpovedností ako jednoduchý zamestnanec bez ohľadu na veľkosť spoločnosti, a preto je tiež platený vyššie ako bežní zamestnanci. Manažér oddelenia je vo všeobecnosti zodpovedný za výkon zamestnancov pod ním a zodpovedá za výkon svojho oddelenia najvyššiemu manažmentu..

Aký je rozdiel medzi konateľom a manažérom?

Manažér je osoba, ktorá je zodpovedná za činnosť skupiny zamestnancov v organizácii. Musí zohrávať úlohu motivátora a mentora pri vedení zamestnancov pri dosahovaní cieľov organizácie. Môžu existovať orgány dozoru pod dozorom, ktoré mu pomôžu v jeho úlohe, ale celková zodpovednosť za výkon pracovníkov pod ním leží na pleciach správcu. Rôzne oddelenia spoločnosti majú rôzne riadiace manažérov, ako je produkčný manažér, účtovný manažér, manažér predaja a podobne. Manažér je na spodnej priečke manažérskeho rebríka, ktorý musí liezť na popredné miesto v manažmente. V týchto dňoch sú manažéri zamestnávaní aj celebritami, aby sa starali o svoju kariéru. 

Na druhej strane je konateľom osoba, ktorá zodpovedá za vykonávanie plánov a politík vrcholového manažmentu spoločnosti. Je to človek, ktorý musí vidieť, že každodenné fungovanie spoločnosti pokračuje bez problémov. V skratke, výkonný pracovník musí dohliadať na administratívnu funkciu organizácie. Výkonný pracovník má v organizácii vyššie postavenie ako manažér.