Rozdiel medzi vnútornou a vonkajšou motiváciou

Vnútorná vs vonkajšia motivácia

Vnútorná motivácia a vonkajšia motivácia sú dva rôzne typy motivácie a medzi nimi je možné pozorovať niekoľko rozdielov. Motivácia je pocit, ktorý nasmeruje človeka na úlohu. Jeden pracuje iba vtedy, ak má určitú motiváciu pre prácu. Jednoducho povedané, motiváciu možno definovať ako priamu aktiváciu cieľovo orientovaného správania. Život sa stáva nudným, keď už nie je motivácia na dosiahnutie cieľa. Psychológovia klasifikujú motiváciu ako vnútornú, ako aj vonkajšiu. Odmeny rozlišujú medzi vnútornou motiváciou a vonkajšou motiváciou. Pochopme rozdiely medzi nimi.

Čo je vnútorná motivácia?

Vnútornú motiváciu možno chápať ako pocit radosti, pocit úspechu alebo úspechu, ktorý človeka vedie k činnosti. V takýchto prípadoch motivácia prichádza zvnútra. Napríklad zbierate mince, keď ste pri tom spokojní. Dá sa bezpečne povedať, že každé ľudské správanie má základnú príčinu a táto príčina nie je nič iné ako motivácia, ktorá pochádza zvnútra alebo zvonka. Keď sa zapojíte do nejakej činnosti, ak sa vám to bude baviť alebo budete chcieť v nej vylepšiť svoje zručnosti, ste skutočne motivovaní. Keď dieťa dostane pochvalu od svojho učiteľa, keď získa dobré známky, je motivovaný robiť dobre, aby získal lepšie známky, pretože sa cítil dobre, keď sa chválil pred ostatnými. Ale čoskoro sa táto motivácia stane vnútornou, keď získa spokojnosť a snaží sa získať lepšie známky pre svoj vlastný zmysel pre úspech a výkon..

Vnútorná motivácia určite neznamená, že človek nebude hľadať vonkajšie odmeny. Znamená to len, že zmysel pre dosiahnutie alebo dosiahnutie je dôležitejší ako vonkajšie odmeny a tieto fyzické záznamy nie sú samy osebe dostatočné na to, aby udržali motiváciu osoby. Ako ďalší príklad si vezmite spisovateľa, ktorý rád vytvára svoj vlastný svet prostredníctvom románov a poviedok. Pre takého jednotlivca pochádza motivácia písať zvnútra, pretože samotná činnosť mu dáva potešenie.

Čo je to vonkajšia motivácia?

Na druhej strane vonkajšia motivácia je pocit, ktorý pochádza z vonkajšej strany ja. Napríklad osoba, ktorá je zamestnaná, dostáva plat a tiež ďalšie výhody, ktoré slúžia ako motivácia. Je to však vonkajšia motivácia, ktorá vychádza z vonkajšej strany. Ak sa mzda odstraňuje, osoba už nie je motivovaná. Potom sa o prácu už nebude zaujímať. V skutočnom svete sú trofeje, medaily, peniaze, stimuly, výhody a bonusy dôležitými motivačnými faktormi pre ľudí. Tieto veci motivujú ľudí k tomu, aby robili lepšie v akejkoľvek práci, ktorej sú zverení. O vonkajšej motivácii sa hovorí, že je v práci, keď človek očakáva, že dostane odmenu za svoju tvrdú prácu. Môže to byť lepšia známka alebo chvála od učiteľa v škole, peniaze alebo povýšenie v práci, alebo len schválenie a pochvalu od ostatných. Je to však veľmi jednoduché vysvetlenie, ako v skutočnom svete, vnútorná aj vonkajšia motivácia sú zložito spojené; natoľko, že je ťažké s istotou povedať, čo je dôležitejšie pre osobu, ktorá sa zaoberá konkrétnym správaním. Napríklad, človek môže mať na záhrade záhradníctvo. Cíti sa šťastný a uvoľnený, keď vykonáva záhradníctvo, čo je jeho vnútornou motiváciou, ale rad krásnych kvetín vo svojej práci na záhrade ako vonkajšia motivácia, ktorá ho motivuje k tomu, aby pokračoval v záhradníctve..

Aký je rozdiel medzi vnútornou motiváciou a vonkajšou motiváciou?

Vnútorná motivácia je pocit šťastia, uvoľnenia, úspechu alebo úspechu, zatiaľ čo vonkajšie motivátory sú odmeny, ktoré sú hmatateľné, ako sú peniaze, medaily, trofeje atď..
Chvála alebo schválenie druhých však môže fungovať aj ako vonkajšia motivácia.
Vnútorná motivácia pochádza zvnútra, zatiaľ čo vonkajšia motivácia pochádza zvonka.
V skutočnom živote ľudia potrebujú vnútornú aj vonkajšiu motiváciu.

S láskavým dovolením:

600px-Ernest_Hemingway_Writing_at_Campsite_in_Kenya _-_ NARA _-_ 192655 od časopisu Look, fotograf [Public domain], prostredníctvom Wikimedia Commons
„Medaily“ od Danielle Keller [CC BY-SA 2.5], prostredníctvom Wikimedia Commons

ľudia