Rozdiel medzi FMLA a NJFLA

FMLA vs NJFLA

FMLA je skratka pre zákon o rodinných a lekárskych dovolenkách, zatiaľ čo NJFLA označuje zákon o rodinných dovolenkách v New Jersey.

FMLA je federálny akt, ktorý bol prijatý v roku 1993 a vzťahuje sa na celé Spojené štáty americké. Tento zákon ustanovuje, že „oprávnený“ zamestnanec má nárok na najmenej 12 týždňov neplatenej dovolenky v období 12 mesiacov. NJFLA poskytuje 12 týždňov neplatenej dovolenky v období 24 mesiacov.

FMLA sa venuje potrebám zamestnancov, ktorí majú dovolenku venovať sa vážnym zdravotným chorobám seba samého, manžela / manželky, dieťaťa alebo rodiča, starať sa o novorodenca alebo akékoľvek iné rodinné potreby. NJFLA však nezahŕňa samotného pracovníka, ktorý môže potrebovať dovolenku pre svoj zdravotný stav. Ďalším rozdielom je to, že NJFLA zahŕňa do svojej sféry rodičov manžela / manželky.

Ďalším rozdielom je, že FMLA pokrýva iba zamestnávateľov s minimálne 50 zamestnancami v okruhu 75 míľ od pracoviska, NJFLA však uvádza, že zamestnávateľ by mal mať kdekoľvek na svete najmenej 50 zamestnancov. Týka sa to dokonca aj spoločností, ktoré môžu mať zastúpenie v New Jersey. FMLA by vyžadovala, aby zamestnanec pracoval v organizácii najmenej 12 mesiacov a 1250 hodín za posledných 12 mesiacov. NJFLA by naopak vyžadovala, aby zamestnanec pracoval s organizáciou 12 mesiacov, ale vyžaduje 1000 hodín v predchádzajúcich 12 mesiacoch..

Zhrnutie:
1.FMLA je skratka pre zákon o rodine a lekárskej dovolenke, zatiaľ čo NJFLA je skratka pre zákon o rodine a dovolenke v New Jersey.
2.FMLA je federálny akt a je povinný pre všetkých oprávnených zamestnávateľov, aby ho dodržiavali, zatiaľ čo NJFLA je štátny akt.
3.Keďže FMLA zaručuje zamestnancovi neplatenú dovolenku v trvaní 12 týždňov počas 12 mesiacov, NJFLA poskytuje zamestnancovi 12 týždňov dovolenky v priebehu 24 mesiacov.
4. NJFLA nezahŕňa dovolenku na vlastný zdravotný stav zamestnanca, zatiaľ čo to robí FMLA.
5. FMLA neponúka nič na starostlivosť o svokrovcov, kým to NJFLA robí.
6. Kým FMLA pokrýva iba zamestnávateľov s viac ako 50 zamestnancami v okruhu 75 míľ, NJFLA sa vzťahuje na všetkých zamestnávateľov s minimálne 50 zamestnancami na celom svete.