Organizácia verzus firma
Organizácia a firma sú dve slová, ktoré sú často zmätené, pokiaľ ide o ich význam. Zdá sa, že majú podobné funkcie, ale prísne povedané sa líšia svojou konotáciou a funkciami.
Štruktúra organizácie a firmy je základom rozdielov medzi nimi. O firme sa hovorí, že má viac ako jedného partnera, ktorý sa medzi nimi dohodne. Na druhej strane je organizácia spoločenskou organizáciou charakterizovanou kolektívnymi cieľmi a zameriava sa na svoj vlastný výkon.
Existujú rôzne firmy ako právnická a obchodná spoločnosť. Na druhej strane existuje niekoľko typov organizácií vrátane mimovládnych organizácií, medzinárodných organizácií, neziskových korporácií, družstiev, partnerstiev, korporácií a podobne..
Základný rozdiel medzi organizáciou a firmou spočíva v tom, že organizácia sa zameriava na dosiahnutie cieľov spoločnosti. Organizácia spočíva vo vytváraní hodnoty pre akcionárov, zákazníkov, zamestnancov, dodávateľov a komunitu.
Partneri spolupracujú viazaní nejakou dohodou medzi nimi v spoločnosti. Spoločne sa vyznačujú organizačným správaním, aby dosiahli výsledky a ciele svojej spoločnosti.
Firma a organizácia sa líšia aj pokiaľ ide o ich vedenie. Vodca v spoločnosti sa líši od vedúceho v organizácii v tom zmysle, že vedúci v organizácii je menovaný na manažérske miesto a má právo veliť, vymáhať poslušnosť a správanie silou autority svojej funkcie..
Na druhej strane, vedúci firmy je jediným spoločníkom alebo samostatne. Ak je počet partnerov viac ako jeden, potom je pravda, že všetci majú rovnaké postavenie pri presadzovaní poslušnosti a správania. Toto je jeden z hlavných rozdielov medzi firmou a organizáciou.